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1.崗位職責：
（1）針對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)進行渠道客戶維護、跟進與服務(wù)；
（2）負責所轄區(qū)電信客戶經(jīng)理的對接和支撐工作，與該地區(qū)主要客戶經(jīng)理建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；
（3）負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)信息的收集分析等；
（4）負責對所轄區(qū)的客戶管理、人員培訓(xùn)、市場指導(dǎo)等；
（5）負責與電信公司各項目負責人的對接工作
（6）總經(jīng)理安排的其他臨時性事務(wù)
2.任職要求
（1）統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下，有一定的工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（2）具有較好的溝通能力和談判技巧，思維敏銳、積極主動，善于分析總結(jié)；（3）充分利用有效的溝通手段和溝通策略，保持與客戶聯(lián)系和調(diào)動客戶資源；（4）熱愛銷售、誠信務(wù)實、自信，有較強的團隊精神和抗壓能力，心理素質(zhì)佳、有激情；
（5）有三大運營商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（6）能接受省內(nèi)出差、能吃苦耐勞、好學(xué)上進的、男女不限；
3.福利待遇：
（1）周末雙休、法定假日休息、五險一金、公司團建、生日福利；