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更新于 8月18日
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舉報(bào)

運(yùn)營總監(jiān)（上市公司總部）

6.5-9.5萬
  • 北京西城區(qū)
  • 動(dòng)物園
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

長租公寓運(yùn)營商業(yè)運(yùn)營物業(yè)管理
工作職責(zé)：
1.運(yùn)營體系建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展要求，建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化的運(yùn)營管理體系。
2.戰(zhàn)略解碼與落地：以全面預(yù)算管理為抓手，將公司戰(zhàn)略規(guī)劃分解為可執(zhí)行的年度、季度運(yùn)營計(jì)劃、績效指標(biāo)和關(guān)鍵任務(wù)，以績效考核促進(jìn)戰(zhàn)略落地。
3.績效監(jiān)控與改進(jìn)：建立運(yùn)營分析監(jiān)控體系，定期評(píng)估運(yùn)營績效，識(shí)別瓶頸和風(fēng)險(xiǎn)，制定并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)方案。對(duì)公司重大投資項(xiàng)目、重大資產(chǎn)購置處置涉及的運(yùn)營環(huán)節(jié)，進(jìn)行有效的過程管理和監(jiān)督。
4.運(yùn)營體系建設(shè)與優(yōu)化：設(shè)計(jì)、優(yōu)化、監(jiān)督公司核心運(yùn)營流程，確保高效協(xié)同。推動(dòng)流程再造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升運(yùn)營效率和質(zhì)量，推動(dòng)降本增效。
5.資源統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)：整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)跨部門、跨業(yè)務(wù)單元的運(yùn)營活動(dòng)，推進(jìn)運(yùn)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
6.確保生產(chǎn)經(jīng)營安全：建立和運(yùn)行運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)全面管理體系，有效防范各類經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；建立健全安全生產(chǎn)管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕重特大安全事故；建立健全運(yùn)營資產(chǎn)管理制度，確保國有資產(chǎn)的安全、完整，防止流失。

任職條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為記錄，中共黨員優(yōu)先。
2.本科及以上學(xué)歷，擁有運(yùn)營管理、企業(yè)管理或與公司核心業(yè)務(wù)密切相關(guān)的專業(yè)背景。
3.在運(yùn)營管理、企業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域擁有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在大型國有企業(yè)或上市公司擔(dān)任運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人3年以上。
4.精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營管理理論和方法，具備搭建、優(yōu)化和管理大型、復(fù)雜業(yè)務(wù)運(yùn)營流程體系的能力，提升整體運(yùn)營效率、質(zhì)量與成本效益。有成功推動(dòng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5.具備強(qiáng)大的落地執(zhí)行能力，能深刻理解公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，并能將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運(yùn)營規(guī)劃，確保運(yùn)營策略有效實(shí)施并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
6.具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞察運(yùn)營痛點(diǎn)、趨勢(shì)和優(yōu)化機(jī)會(huì)，基于數(shù)據(jù)制定優(yōu)化策略和持續(xù)改進(jìn)措施。
7.具備精細(xì)化的成本管控理念和能力，能在保證質(zhì)量和服務(wù)水平的前提下，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營成本結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營投入產(chǎn)出效益。
8.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和高超的溝通技巧，能有效協(xié)同營銷、財(cái)務(wù)、人力等跨部門資源，形成合力。
9.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠帶領(lǐng)、激勵(lì)和發(fā)展多元化的大型運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，有培養(yǎng)運(yùn)營管理人才梯隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)。
10.具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，熟悉國有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營要求和內(nèi)控流程，能夠識(shí)別、評(píng)估和管控運(yùn)營過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)，確保所有運(yùn)營活動(dòng)符合相關(guān)規(guī)定要求。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成完成招采、成本、行政管理工作。
11.踐行公司價(jià)值觀和核心理念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)決定，具有適應(yīng)履行崗位要求的身體條件。

工作地點(diǎn)

西城區(qū)北京金融科技中心B座306-307室

職位發(fā)布者

倪女士/HR

三日內(nèi)活躍
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公司Logo華遠(yuǎn)集團(tuán)
華遠(yuǎn)集團(tuán)自 1983年創(chuàng)立至今，歷經(jīng)三十余年的發(fā)展，始終以“來源于社會(huì)，服務(wù)于社會(huì)”為企業(yè)宗旨，秉承“堅(jiān)韌、團(tuán)結(jié)、探索、奮斗”的企業(yè)精神，以“總體最優(yōu)”為經(jīng)營原則，堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)營。如今已發(fā)展為業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)、金融服務(wù)、商業(yè)服務(wù)、科技實(shí)業(yè)、產(chǎn)業(yè)扶貧等領(lǐng)域，旗下全資、控股及參股二級(jí)企業(yè) 20余家（含上市公司 3家），員工總數(shù) 1600余人，資產(chǎn)總額逾 700億元，立足西城、深耕北京、面向全國的綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)旗下華遠(yuǎn)地產(chǎn)（股票代碼：600743）于八十年代進(jìn)入房地產(chǎn)業(yè)，是國內(nèi)最早創(chuàng)立的房地產(chǎn)品牌之一。華遠(yuǎn)地產(chǎn)以“房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營管理”為主業(yè)，以“責(zé)任地產(chǎn)、品質(zhì)建筑”為企業(yè)使命，踐行“規(guī)模與效益并舉、產(chǎn)品與服務(wù)并進(jìn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力成為優(yōu)秀的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商。華遠(yuǎn)集團(tuán)深化改革、固本求新，堅(jiān)持總體最優(yōu)原則，圍繞產(chǎn)融結(jié)合、雙輪驅(qū)動(dòng)兩條主線，促進(jìn)地產(chǎn)、金融、商業(yè)、科技四大板塊協(xié)同發(fā)展，緊緊把握移動(dòng)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算發(fā)展趨勢(shì)，深入推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造發(fā)展新引擎，增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)力，全面推進(jìn)智慧轉(zhuǎn)型，致力于打造智慧地產(chǎn)、智慧金融、智慧商業(yè)、智慧科技，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力建設(shè)新時(shí)代受人尊敬的智慧型、創(chuàng)新型華遠(yuǎn)集團(tuán)。感謝您對(duì)華遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司的關(guān)注！北京市華遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司人力資源部網(wǎng)址：www.huayuan.com.cn地址：北京市西城區(qū)南禮士路36號(hào)華遠(yuǎn)大廈6層
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