一、崗位職責(zé)
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:收集和分析物業(yè)管理行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)和潛在機(jī)會(huì),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫,定期更新市場(chǎng)分析報(bào)告。
2、業(yè)務(wù)拓展與項(xiàng)目開發(fā):主動(dòng)尋找新項(xiàng)目資源(如開發(fā)商合作、政府項(xiàng)目、存量物業(yè)招投標(biāo)等),建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫。
3、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)現(xiàn)有客戶,同時(shí)開拓新客戶資源,了解客戶需求,定制物業(yè)解決方案,提升客戶滿意度。
4、招投標(biāo)管理:撰寫物業(yè)管理方案、商務(wù)文件及投標(biāo)書,參與商務(wù)洽談,確保合同條款符合公司利益,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門完成新項(xiàng)目交接。
5、市場(chǎng)策略與品牌推廣:執(zhí)行公司市場(chǎng)拓展策略,擬定年度/季度目標(biāo)。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與內(nèi)部支持:與運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門配合,確保項(xiàng)目順利落地,提供市場(chǎng)分析、成本測(cè)算等決策依據(jù)。
二、任職要求
1、學(xué)歷:統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)(物業(yè)行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、建筑裝飾等行業(yè)優(yōu)先)
3、技能:敏銳的市場(chǎng)洞察力、談判能力、數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力,優(yōu)秀的溝通、談判及抗壓能力,有客戶資源或行業(yè)背景者優(yōu)先。
三、待遇福利
1、入職繳納社保
2、節(jié)假日、生日福利等
3、業(yè)績(jī)提成