崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)展、經(jīng)營(yíng)VIP客戶,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店銷售目標(biāo),并及時(shí)向上級(jí)反饋客戶建議和市場(chǎng)信息;
2.貫徹并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督陳列、考勤、儀容等工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,關(guān)適當(dāng)提出優(yōu)化及改進(jìn)建議;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)、發(fā)展、激活等團(tuán)隊(duì)管理工作,保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;
4.負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的調(diào)撥及庫(kù)存管理,做好熱銷新產(chǎn)品分析,精簡(jiǎn)庫(kù)存,落實(shí)精細(xì)化商品管理以及相關(guān)陳列工作;
5.負(fù)責(zé)門店日常店務(wù)管理工作,包括但不限于門店培訓(xùn)會(huì)議、活動(dòng)舉辦、客戶檔案檔案管理、賬務(wù)管理、處理客戶各種拆求,并維持良好關(guān)系
崗位要求:
1.25~45,任職過店長(zhǎng)優(yōu)先
2.有豐富的零售門店管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.為人積極陽(yáng)光,有親和力,具有良好的流通能力
4.具有敬業(yè)精神,拼搏精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)
上班時(shí)間:10:00~20:00,月休四天
薪資待遇:
底薪加提成,社保,餐補(bǔ),房補(bǔ)
試用期3500轉(zhuǎn)正4000+補(bǔ)助+提成+社保