職位描述
保險(xiǎn)
薪資福利：基本工資+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) | 六險(xiǎn)二金 | 帶薪年假 | 節(jié)日福利
崗位類型：正式編制（簽訂勞動(dòng)合同）
學(xué)歷要求：本科及以上（保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析-負(fù)責(zé)保單續(xù)期數(shù)據(jù)追蹤、統(tǒng)計(jì)及分析；輔助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定達(dá)成相關(guān)指標(biāo)。
2. 指標(biāo)管理與優(yōu)化 - 監(jiān)控所轄團(tuán)隊(duì)續(xù)期KPI達(dá)成情況，定期復(fù)盤數(shù)據(jù)波動(dòng)原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋異常數(shù)據(jù)。
3. 系統(tǒng)與工具應(yīng)用 - 熟練使用Excel、PPT等常用工具進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)、分析與匯報(bào)，配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成客戶服務(wù)。
4. 團(tuán)隊(duì)支持與培訓(xùn)- 為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)板塊培訓(xùn)與賦能支持，協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力。
5. 風(fēng)險(xiǎn)控制與跨部門協(xié)作 - 識(shí)別續(xù)期業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，協(xié)同風(fēng)控部門制定干預(yù)方案，降低客訴風(fēng)險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)東三環(huán)北路38號(hào)院1號(hào)泰康金融大廈
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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊(cè)資本40億元，目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對(duì)接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的企業(yè)理念。近年來，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競爭力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國28個(gè)省107個(gè)地市的大病保險(xiǎn)、精準(zhǔn)扶貧、長期護(hù)理保險(xiǎn)等民生服務(wù)中，累計(jì)服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計(jì)突破5400億元，年金一級(jí)央企客戶累計(jì)達(dá)59家，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次，累計(jì)理賠金額超236億元。作為市場中率先對(duì)接中國養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個(gè)人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計(jì)劃，通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運(yùn)作安全、投資高效的金字招牌。
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