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工作職責(zé)： 1.建立健全銷售管理制度及業(yè)務(wù)工作流程。 2.組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，收集整理銷售情況，公司競爭態(tài)勢等方面的信息，為公司重大決策提供信息支持。 3.制定公司年度銷售目標及銷售計劃方案，按計劃完成銷售任務(wù)。 4.負責(zé)市場開發(fā)與客戶維護。 5.建立健全“應(yīng)收賬款”催收管理制度，強化貨款催收工作。 6.負責(zé)組織開展部門培訓(xùn)，建設(shè)和管理高素質(zhì)營銷團隊。 7.負責(zé)政府部門、媒體等外部單位關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)及維護。 8.負責(zé)組織、監(jiān)督、檢查客戶檔案及銷售檔案的更新和完善。 9.負責(zé)本部門人員培養(yǎng)，做好人才儲備，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障。 任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)：市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) 3.經(jīng)驗：3年以上銷售管理工作經(jīng)驗，具有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。 4.精通市場營銷專業(yè)知識，具備敏銳的市場感知能力、良好的談判能力和問題解決能力。 5.具有較強的活動策劃、現(xiàn)場管理以及溝通協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和激勵能力。 6.具備結(jié)果導(dǎo)向意識，抗壓力強。 薪資待遇： 1.底薪（4-6K）+高提成； 2.試用期3個月（優(yōu)異者可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正），轉(zhuǎn)正五險； 3.全勤獎+工齡工資+各項節(jié)日福利