職位描述
接待事務(wù)內(nèi)勤管理企業(yè)文化
任職要求：
1、30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，一本優(yōu)先；
2、十年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗，三年以上人事行政部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，性格外向，積極主動，醫(yī)療制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備扎實人事行政專業(yè)基礎(chǔ)，熟練掌握招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等核心模塊，及行政事務(wù)統(tǒng)籌能力；
4、擁有出色的跨領(lǐng)導(dǎo)層溝通協(xié)調(diào)能力，可靈活應(yīng)對并妥善處理多方協(xié)作問題，保障團隊高效運轉(zhuǎn)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)人事行政全面管理；
2、制定人才招聘方案，滿足各業(yè)務(wù)團隊發(fā)展對人才的需求；
3、開展團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)活動，增強員工的歸屬感和滿意度；
4、統(tǒng)籌公司各類政府部門、客戶、合作單位等的來訪接待工作；
5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其它部門之間的關(guān)系；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
1、30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，一本優(yōu)先；
2、十年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗，三年以上人事行政部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，性格外向，積極主動，醫(yī)療制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備扎實人事行政專業(yè)基礎(chǔ)，熟練掌握招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等核心模塊，及行政事務(wù)統(tǒng)籌能力；
4、擁有出色的跨領(lǐng)導(dǎo)層溝通協(xié)調(diào)能力，可靈活應(yīng)對并妥善處理多方協(xié)作問題，保障團隊高效運轉(zhuǎn)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)人事行政全面管理；
2、制定人才招聘方案，滿足各業(yè)務(wù)團隊發(fā)展對人才的需求；
3、開展團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)活動，增強員工的歸屬感和滿意度；
4、統(tǒng)籌公司各類政府部門、客戶、合作單位等的來訪接待工作；
5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)的內(nèi)外溝通，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其它部門之間的關(guān)系；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
工作地點
南昌縣南昌佳海產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
吳輝燕/人事主管
昨日活躍立即溝通
江西瑞濟生物工程技術(shù)股份有限公司江西瑞濟生物工程技術(shù)股份有限公司成立于2002年2月，是一家立足于再生醫(yī)學(xué)及生命健康產(chǎn)業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。瑞濟生物圍繞著再生醫(yī)學(xué)生物活性材料--人羊膜，用現(xiàn)代生物工程技術(shù)生產(chǎn)羊膜系列產(chǎn)品，是全球生物羊膜生產(chǎn)的標(biāo)志型企業(yè)。江西瑞濟生物工程技術(shù)股份有限公司擁有核心研發(fā)團隊及強大的研發(fā)能力，并與國內(nèi)知名大學(xué)、研究所及醫(yī)院合作，研發(fā)了暢銷市場的新產(chǎn)品5個，6個以上待開發(fā)的儲備產(chǎn)品，已獲得國家專利15項(其中發(fā)明專利6項，實用新型專利9項)；獲得國家創(chuàng)新基金項目 2項，省級創(chuàng)新基金項目 1項，江西省重點科技攻關(guān)項目 2項。瑞濟生物擁有一支德才兼?zhèn)涞匿N售隊伍，銷售團隊中現(xiàn)有碩士學(xué)歷8人，大學(xué)學(xué)歷48人，5年以上的專業(yè)醫(yī)療營銷人才38人；瑞濟生物目前在國內(nèi)設(shè)立了南昌全國營銷總部、七大營銷片區(qū)；擴展到100多個優(yōu)質(zhì)代理商，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全國的省、區(qū)、市、縣。2015年，瑞濟生物占地2萬平米的集商務(wù)、科研、生產(chǎn)全新GMP廠區(qū)一期建成投入使用。10月，瑞濟生物完成股份制改造，更名為江西瑞濟生物工程技術(shù)股份有限公司。2016年2月，瑞濟生物在新三板掛牌上市。
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