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崗位職責： 1.項目主導與設計把控：獨立負責建筑項目，包括不限于前期策劃、方案設計、擴初設計，精準把握項目設計方向，深入研究設計基礎資料，制定科學合理的設計策略，確保設計方案符合項目定位與客戶需求。 2.團隊管理與協(xié)作：帶領設計團隊開展工作，指導并審核助理建筑師、設計師的設計成果，組織團隊進行設計研討與方案優(yōu)化；與甲方、施工方、各專業(yè)工程師等保持密切溝通協(xié)作，協(xié)調解決設計過程中的各類問題，保障項目順利推進。 3.創(chuàng)新與品質保障：持續(xù)關注建筑行業(yè)前沿動態(tài)與技術發(fā)展，將創(chuàng)新理念融入設計作品，提升項目的獨特性與競爭力 4.成果匯報與溝通：負責向甲方進行項目設計方案的匯報與講解，準確傳達設計理念與意圖，積極回應甲方反饋，根據(jù)需求及時調整優(yōu)化設計方案；定期向公司管理層匯報項目進展與成果，為公司決策提供專業(yè)支持。 任職要求： 1.教育背景：建筑學專業(yè)本科及以上學歷，具有扎實的專業(yè)理論基礎與系統(tǒng)的知識體系，持有一級注冊建筑師資格證書者優(yōu)先。 2.專業(yè)能力：具備卓越的建筑方案設計能力，能夠獨立完成復雜建筑項目的創(chuàng)意構思與方案設計，擁有優(yōu)秀的造型設計、空間規(guī)劃及圖面表達能力；精通各類建筑設計規(guī)范與標準，熟悉建筑項目全流程設計與施工要點。 3.實踐經(jīng)驗： 3年以上主創(chuàng)建筑師或項目負責人工作經(jīng)歷，主導過落地建筑項目者優(yōu)先。 4.軟件技能：熟練掌握 AutoCAD、SketchUp、Adobe Suite等建筑設計軟件，熟練使用 Rhino、grasshopper、D5等軟件者優(yōu)先。 5.綜合素質：具備出色的領導能力、溝通協(xié)調能力與團隊管理能力，能夠有效組織與激勵團隊；具有較強的創(chuàng)新意識、責任心與抗壓能力，能夠在高要求、高節(jié)奏的工作環(huán)境下保證設計質量與項目進度。