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崗位是高德的外包崗位，主要是做高德地圖上推廣商店的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)，不考慮外包的勿打擾
崗位職責(zé)
1.貨架與交易運(yùn)營(yíng)（核心工作）：
監(jiān)控商家GMV數(shù)據(jù)，通過(guò)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作（如活動(dòng)推送、流量扶持）幫助商家達(dá)成GMV目標(biāo)；
根據(jù)行業(yè)特性（如美食、休娛）設(shè)計(jì)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品組合策略，提升點(diǎn)擊率（CTR）和轉(zhuǎn)化率（CVR）
分析商家門(mén)店在高德平臺(tái)的貨架展示效果（如商品排序、圖文質(zhì)量），提供優(yōu)化建議并協(xié)助落地；
2.商家線上運(yùn)營(yíng)與溝通：
指導(dǎo)商家優(yōu)化門(mén)店裝修（如門(mén)頭照、環(huán)境圖、服務(wù)描述），提升門(mén)店在高德地圖的線上形象與曝光效率；
推動(dòng)商家上線并優(yōu)化團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品（如套餐、秒殺、代金券），結(jié)合高德用戶消費(fèi)習(xí)慣設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化率的商戶活動(dòng)。
配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如周末特惠、城市榜單），協(xié)調(diào)商家參與并提升活動(dòng)效果。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)打法優(yōu)化：
定期分析商家運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如曝光量、點(diǎn)擊量、下單轉(zhuǎn)化），識(shí)別問(wèn)題并制定改進(jìn)方案；
挖掘高潛力商家，制定個(gè)性化運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（如新店冷啟動(dòng)、爆款產(chǎn)品打造）；
參與高德平臺(tái)新功能測(cè)試（如AR導(dǎo)航、智能推薦），優(yōu)化商家端產(chǎn)品使用體驗(yàn)
任職要求
基礎(chǔ)能力：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2-3年以上本地生活服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)或電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)（如美團(tuán)、餓了么、攜程等平臺(tái)商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
熟悉本地商家線上運(yùn)營(yíng)邏輯，了解門(mén)店裝修、團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流量分發(fā)等核心環(huán)節(jié)；
具備優(yōu)秀的溝通能力，能清晰傳達(dá)運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)商家執(zhí)行。
業(yè)務(wù)能力：
數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel或SQL，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決方案；
運(yùn)營(yíng)策略能力：有成功提升商家GMV的案例經(jīng)驗(yàn)（如通過(guò)優(yōu)化貨架設(shè)計(jì)使商家GMV增長(zhǎng)30%）；
行業(yè)洞察能力：熟悉餐飲或休娛行業(yè)的用戶需求與競(jìng)爭(zhēng)格局。
軟性素質(zhì)：
目標(biāo)導(dǎo)向，能承受業(yè)績(jī)壓力，追求結(jié)果兼顧過(guò)程；
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)平臺(tái)規(guī)則與工具迭代；
抗壓能力強(qiáng)，能處理多線程任務(wù)（如同時(shí)跟進(jìn)50+商家需求）。
時(shí)間薪資：
1.時(shí)間：9.30---18.30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休
2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)，
3.試用期6個(gè)月，試用期薪資不打折，入職繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)
4.入職滿30天通過(guò)考核有獎(jiǎng)金，每月10日發(fā)薪資