職位描述
招聘人事培訓銷售團隊HRBP招聘體系搭建在線招聘/求職房地產(chǎn)開發(fā)人力資源服務
一、主要職責：
1.負責招聘策略的制定和落實，包括候選人搜索，篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)；
2.分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略；
3.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫，
4.管理并協(xié)調(diào)跟進面試流程，跟進招聘需求并向上級領導匯報；
5.建立并維護有效的人才資源儲備任職要求:
6.協(xié)調(diào)督促各部門完成招聘工作，管理整體招聘進度和質(zhì)量；
7.其他資金計劃提報、KPI提報等行政類工作
二、任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷
2.三年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗
3.在招聘管理、人才測評和激勵方面有深入的了解
4.掌握熟練的招聘技巧，能夠獨立完成整個招聘流程
5.具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態(tài)
工作地點
濰坊奎文區(qū)恒信大廈
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職位發(fā)布者
雋金鳳/總經(jīng)理助理
剛剛活躍立即溝通
濰坊恒信建設集團
恒信集團于2003年正式成立，2008年正式進入房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)。擁有行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營優(yōu)勢，涉足鄉(xiāng)村振興、文化旅游、醫(yī)療康養(yǎng)、現(xiàn)代建筑、安全產(chǎn)業(yè)、房產(chǎn)經(jīng)紀、智慧物業(yè)、高端酒店、金融服務等領域的跨地區(qū)、跨行業(yè)、多元化的綜合性集團公司。目前已建（在建）項目180余個，擁有員工8200人，物業(yè)服務面積5000余萬平方，服務業(yè)主30余萬人。目前，恒信集團收獲山東省開發(fā)企業(yè)“信用、服務、質(zhì)量、規(guī)模、納稅”五個**。以遙遙**成績位列濰坊市開發(fā)企業(yè)AAA**名；恒信物業(yè)榮獲濰坊市十佳好物業(yè)**名；多次承辦山東省房企質(zhì)量現(xiàn)場觀摩會，“先驗房后交房”“交付即發(fā)證”等模式開啟全省先河；2021年銷售面積453.8萬平方米，銷售額343億元，榮獲山東房地產(chǎn)企業(yè)銷售面積****；連續(xù)多年納稅超10億元/年，2021年以16億元納稅額居于濰坊市民營企業(yè)納稅**。連續(xù)多年被評為全國百強房企、全國百強物業(yè)服務企業(yè)、全國房企品牌價值五十強、全省民營企業(yè)百強、全市民營企業(yè)十強。面向未來，恒信集團秉承“筑百年建筑，創(chuàng)國際標準”宏愿，全面貫徹高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略“高素質(zhì)團隊、高質(zhì)量產(chǎn)品、高質(zhì)量服務、高質(zhì)量經(jīng)營”四大維度，心無旁騖攻主業(yè)，以房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)為主線，積極開拓上下游產(chǎn)業(yè)鏈，融合產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、綠色建筑、現(xiàn)代服務業(yè)、高科技農(nóng)業(yè)、特色小鎮(zhèn)開發(fā)等國家支持的新興產(chǎn)業(yè)，打造具有核心競爭優(yōu)勢的綜合性企業(yè)集團，力爭五年時間成就千億規(guī)模，全力支撐山東省實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化目標，滿足人民對美好生活的向往。
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