一.崗位職責(zé):
1、HRD的“搭檔”:協(xié)助公司提升組織能力,推動(dòng)流程型組織變革,保證組織持續(xù)具有戰(zhàn)斗力;
2、品正“業(yè)績(jī)提升教練“:業(yè)務(wù)&管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化流程打造,薪酬績(jī)效管理體系搭建與完善;
3、品正“戰(zhàn)略人才發(fā)展官”:打造批量人才復(fù)制系統(tǒng),招、育、激活、留、汰標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化流程管理;
4、品正“企業(yè)文化官”:文化體系搭建與文化傳承,有一套文化落地方法論;
5、品正隊(duì)伍建設(shè)的“主將”:機(jī)制設(shè)置與人效提升,品正人才梯隊(duì)搭建 。
二.任職要求:
1、具備能力:擅長(zhǎng)銷(xiāo)售培訓(xùn)體系打造、薪酬績(jī)效管理體系搭建、人才培養(yǎng)體系搭建;
2、人才畫(huà)像:27-35歲,HRBP經(jīng)歷5年+,支持過(guò)百人營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)2年+,外貿(mào)行業(yè)背景優(yōu)先;
3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):具備業(yè)務(wù)、管理、人才標(biāo)準(zhǔn)化流程搭建實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、溝通協(xié)調(diào)能力佳,既懂業(yè)務(wù)又懂人,能真正賦能一線作戰(zhàn)人員。
工作時(shí)間:9:00-18:30(雙休)
三、我們的核心優(yōu)勢(shì)
1.平臺(tái)“大”:
品正集團(tuán)2010年成立,準(zhǔn)上市企業(yè),專(zhuān)注醫(yī)美高端激光設(shè)備14年,產(chǎn)、研、銷(xiāo)工貿(mào)一體,是一家賽道內(nèi)TOP3國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),6年?duì)I收增長(zhǎng)率達(dá)到10倍,涵蓋五大中心:生產(chǎn)中心(鄭州)、研發(fā)中心(天津)、海外事業(yè)部(鄭州)、國(guó)內(nèi)事業(yè)部(成都)、家用事業(yè)部(鄭州),旗下4個(gè)海外銷(xiāo)售分公司,在美國(guó)、德國(guó)、以色列等海外設(shè)有代表處,產(chǎn)品全部出口歐美發(fā)達(dá)國(guó)家,2022年世界杯供應(yīng)商之一,被18家媒體采訪報(bào)道,包括央視;
2.福利“好”:
雙休,朝九晚六點(diǎn)半,法定帶薪休假,有社保,工作相對(duì)輕松,兼顧家庭事業(yè)兩不誤!
3.成長(zhǎng)“快”:
品正商學(xué)院“五維一體”培訓(xùn)體系:《新兵橙長(zhǎng)營(yíng)》陪跑+《強(qiáng)兵橙長(zhǎng)營(yíng)》提速+《尖兵橙長(zhǎng)營(yíng)》助力+《產(chǎn)品大師訓(xùn)練營(yíng)》賦能+《干部橙長(zhǎng)營(yíng)》輔導(dǎo);阿里巴巴行業(yè)領(lǐng)袖商家,tiktok賽道內(nèi)Top10商家,多位阿里講師團(tuán)隊(duì)親自操刀和帶隊(duì)。
四、福利待遇:
雙休+社保+朝九晚六點(diǎn)半+試用期提前轉(zhuǎn)正+水果日(周一、三、五)+員工生日+帶薪病假/產(chǎn)假