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崗位職責(zé) 1、熟悉行方工作制度和系統(tǒng)流程； 2、熟悉公司工作制度及業(yè)務(wù)流程； 3、了解客戶實際現(xiàn)狀，根據(jù)客戶具體情況制定相應(yīng)方案； 4、根據(jù)客戶實際情況，開展調(diào)解工作，制定調(diào)解方案； 5、督促客戶按時履行調(diào)解方案； 6、學(xué)習(xí)及適應(yīng)各個行方的工作制度及流程。 福利待遇： 1.薪資：底薪5000（含300補(bǔ)貼）+提成（1%-5%或3%-10%）+績效獎金+項目獎金+工齡；綜合薪資8~20k。內(nèi)推有大額獎勵（1000~1500元/人） 2.朝九晚六，月休5~6天（享有：年假、國家法定假期、婚假、喪假等） 3.入職購買社保，帶薪培訓(xùn)，做滿一年有5天帶薪年假、工齡獎、生日福利、下午茶、聚餐、旅游等。 4.公司樂于培養(yǎng)新人，能力突出者學(xué)歷可以放寬，歡迎勇于挑戰(zhàn)高薪的你加入我們的行列。 任職資格: 1.男女不限，普通話流利，性格外向，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好團(tuán)隊合作精神。 2.具有良好的品德，征信良好，較強(qiáng)的溝通能力、談判及應(yīng)變能力。 其他待遇: 1、可享受保底工資，支持新人渡過適應(yīng)期; 2、內(nèi)部晉升制度完善，充分考慮個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；