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崗位職責： 1. 主導執(zhí)行逾期賬款調解工作，確保達成團隊業(yè)績目標； 2. 根據每月業(yè)績指標，制定小組還款計劃及進度安排，帶領小組完成各項業(yè)績指標； 3. 維護現場工作秩序，服從合理的工作調度，確保業(yè)務的正常運行； 4. 結合報表數據，監(jiān)控、分析小組成員調解情況，及時調整調解策略； 5. 組織早會會議； 6. 推進團隊建設，定期組織團隊業(yè)務學習及考核，培養(yǎng)優(yōu)秀骨干； 7. 明確公司制度文件要求，宣導落實執(zhí)行。 福利待遇： 1.薪資結構：底薪+職級工資+績效獎金+業(yè)績提成+獎金+工齡補貼；綜合薪資15k~25k； 2.朝九晚六，月休5~6天（享有：年假、國家規(guī)定假 、婚假等） 3.入職購買五險，帶薪培訓，做滿一年有5天帶薪年假、工齡獎、生日禮品、下午茶、聚餐、旅游等等。 任職資格 : 1.普通話流利，能熟練掌握常用的電腦辦公軟件； 2.至少有1年以上團隊管理工作經驗； 3.工作細致，具備較強的執(zhí)行力和推動力，抗壓能力強； 4.具備較強的溝通能力，思維敏捷。