職位描述
員工關(guān)系績(jī)效管理組織發(fā)展招聘
崗位職責(zé)：
1、建立健全的招聘機(jī)制，組織制定并完善招聘制度、流程；
2、審核招聘需求，制定招聘計(jì)劃，并分工、組織執(zhí)行、落實(shí)；
3、完成招聘數(shù)據(jù)分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展、評(píng)估，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
4、規(guī)劃外部人才地圖，建立行業(yè)人才儲(chǔ)備機(jī)制；建立面試候選人人才庫(kù)，分級(jí)管理，并定期跟蹤聯(lián)系；內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)，建立公司梯隊(duì)人才資源庫(kù)；
5、組織實(shí)施部分團(tuán)隊(duì)及高管職位的社會(huì)招聘，完成人員的面試甄選、薪酬談判、背景調(diào)查、錄用審批以及錄用通知；
6、根據(jù)招聘計(jì)劃及人員儲(chǔ)備方案，建立雇主品牌及外部合作，保證公司人才吸引力；
7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好團(tuán)隊(duì)人員管理；
8、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定員工發(fā)展規(guī)劃；
9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好績(jī)效考核管理工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、分子診斷、醫(yī)療、大健康領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、具備人力資源管理知識(shí)，熟悉關(guān)于合同管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；
5、大局觀，較強(qiáng)的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力，以及良好的人際關(guān)系處理能力。
發(fā)展方向：
本崗位前期以招聘為主，后期作為業(yè)務(wù)合作伙伴，為各業(yè)務(wù)部門提供團(tuán)隊(duì)管理支持。
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助,節(jié)假日福利 、團(tuán)建福利、獎(jiǎng)勵(lì)年休假
職位亮點(diǎn)：HRBP 招聘 人員管理
工作地點(diǎn)
杭州錢塘區(qū)科技園大廈-3幢1F
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黃經(jīng)理/人事負(fù)責(zé)人
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覓瑞(杭州)生物科技有限公司覓瑞（杭州）生物科技有限公司，是新加坡MIRXES公司在杭州（下沙新加坡科技園區(qū)注冊(cè)）的全資子公司，公司網(wǎng)址：www.mirxes.cn，從事研發(fā)微核酸（miRNA）檢測(cè)技術(shù)在生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)領(lǐng)域上的應(yīng)用。目前進(jìn)行無(wú)創(chuàng)癌癥診斷試劑盒的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及提供（微核酸）檢測(cè)服務(wù)。公司擁有全球領(lǐng)先的技術(shù)平臺(tái)，開(kāi)放創(chuàng)新的企業(yè)環(huán)境，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾頇C(jī)制以及國(guó)際化的發(fā)展機(jī)會(huì)（有機(jī)會(huì)到公司新加坡本部和美國(guó)分部進(jìn)行交流培訓(xùn)以及工作），誠(chéng)邀各種技術(shù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展、醫(yī)療注冊(cè)人才加盟，共同開(kāi)拓新一代無(wú)創(chuàng)癌癥診斷市場(chǎng)。公司將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利，同時(shí)提供良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。公司已于2025年5月23日赴香港上市，股票代碼：2629.HK。高級(jí)職位者以及長(zhǎng)期工作員工，可以獲得股權(quán)激勵(lì)。應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附近照）、聯(lián)系方式發(fā)往本公司郵箱dongqinhuang@mirxes.cn)。應(yīng)聘資料將不予退回，本公司負(fù)責(zé)保密。
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