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崗位職責(zé)：?1.制定各機(jī)電設(shè)備（系統(tǒng)）的運(yùn)行管理策略?2.慧云系統(tǒng)按預(yù)設(shè)模式自動運(yùn)行，末端設(shè)備需處于自動控制狀態(tài)?3.特殊情況需轉(zhuǎn)入手動控制模式時，及時報(bào)備地方商管公司總經(jīng)理及工程物業(yè)副總，并填寫轉(zhuǎn)入手動控制模式的工作說明，每周匯總上報(bào)商管總部?4.導(dǎo)出本班組各設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行記錄，值班工程師進(jìn)行分析判斷，對于存在的問題提出相關(guān)解決措施、并記錄在案?5.對周運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，對于存在的問題進(jìn)行分析，形成分析報(bào)告?6.匯總月度能耗曲線圖，分析能耗使用的趨勢，提出節(jié)能合理化建議，形成《月度能源報(bào)告》，調(diào)整運(yùn)行模式或運(yùn)行策略，保證設(shè)備處于良好的運(yùn)行模式；每月將報(bào)告上報(bào)商管總部工程部?7.值機(jī)人員每班填寫慧云平臺的交接班記錄 任職資格：?1.本科及以上學(xué)歷（內(nèi)部晉升需本科及以上學(xué)歷）?2.暖通、電氣、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、控制、自動化等相關(guān)專業(yè)?3.3年以上運(yùn)行或維護(hù)保養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡25-40歲，（內(nèi)部晉升需萬達(dá)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)）?4.熟悉綜合體相關(guān)機(jī)電設(shè)備（系統(tǒng)）的組成、運(yùn)行操作及故障處理流程?5.能夠獨(dú)立制定各機(jī)電設(shè)備（系統(tǒng)）的運(yùn)行管理策略?6.熟悉綜合體相關(guān)機(jī)電設(shè)備（系統(tǒng)）的節(jié)能運(yùn)行管理措施 福利待遇：?1、除享有本地具有競爭力的崗位薪酬外，還將視公司業(yè)績狀況發(fā)放相當(dāng)于1-5個月薪酬的年終獎；?2、依照國家相關(guān)規(guī)定按員工實(shí)際工資收入全額繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金；?3、除正常法定福利外，員工還將享有公司提供的高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、相關(guān)在職培訓(xùn)、免費(fèi)年度體檢、傳統(tǒng)節(jié)日禮品及戶外活動等補(bǔ)充福利。 ? ?