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更新于 6月24日

銷售總監(jiān)

1.5-3萬·15薪
  • 成都金牛區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售電話銷售個人客戶院校客戶培訓/輔導(dǎo)服務(wù)
工作工職責:
1、全面負責校區(qū)的銷售管理工作; 2、根據(jù)校區(qū)業(yè)績目標要求合理制定和調(diào)整銷售工作; 3、幫助校區(qū)搭建完善的銷售體系和考核制度,使校區(qū)銷售日常工作規(guī)范法、標準化; 4、定期開展銷售人員培訓,不斷提高銷售能力; 崗位要求: 1、3年以上培訓行業(yè)k12銷售經(jīng)驗,曾獲銷售冠軍者優(yōu)先; 2、熱衷教育事業(yè),了解培訓市場,有敏銳的洞察力和突出的拓展能力; 3、較強的溝通能力,團隊合作和人際協(xié)商能力; 4、具有較強的目標意識,有強烈的責任心和使命感,能承受各種壓力; 薪資待遇: 完善的薪資結(jié)構(gòu)(基本薪資+崗位工資+績效工資+月度、季度、年終獎金); 福利:六險+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利

工作地點

成都金牛區(qū)上層建筑寫字樓-B棟6樓6-16

職位發(fā)布者

付敏/校長

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都翔博教育咨詢有限公司
成都翔博教育,誕生于2001年,由成都國家重點中學老師聯(lián)合創(chuàng)辦,是致力于中小學生個性化教育輔導(dǎo)的專業(yè)機構(gòu)。滄海桑田,十余年磨一劍,現(xiàn)目前,翔博教育已初步完成在成都東、西、南、北、中及重要的地鐵口和交通點位的分校布點規(guī)劃,最大限度的方便了學生、家長。同時,經(jīng)過十余年的教學實踐,翔博教育目前已形成自己獨特的教學管理模式、教材體系、教研隊伍。目前,翔博教育旗下有“一對一個性化輔導(dǎo)”、“精品小班”、“成外奧數(shù)”以及“初三高三全日制”等多個項目以滿足不同層次孩子的不同需求。十余年來,培訓和輔導(dǎo)學生20000余例,孩子分數(shù)提高率、行為習慣改善率、家長滿意度、小升初、中高考升學率、家長轉(zhuǎn)介紹等數(shù)據(jù)均達到了行業(yè)最佳水平。翔博教育,在獲得業(yè)界認可的同時,也贏得了家長和孩子的良好口碑!2011年翔博教育“初三高三全日制保障項目”的成功運作,既是翔博教育多年沉淀的教育資源、中高考資源的成功運用的有力證明,也是翔博教育不滿足發(fā)展現(xiàn)狀、開拓創(chuàng)新工作上的又一個成功的嘗試!承前繼后,繼往開來!翔博教育將始終堅守“教育即責任”的信念、秉承“讓家長放心,讓孩子提高”的辦學理念,一手抓教學質(zhì)量教學效果;一手抓人才隊伍建設(shè)。3年內(nèi)完成川內(nèi)分校布點規(guī)劃,5年內(nèi)完成大西南分校拓展計劃。目前,翔博教育全體教職工銳意進取、意氣風發(fā),為實現(xiàn)翔博教育發(fā)展成為川內(nèi)乃至西南“教學效果最佳”、“最受學生家長歡迎”的教育品牌而努力工作!翔博教育經(jīng)營理念是一手抓教育質(zhì)量,一手抓人才培養(yǎng)。在努力追求人才成長的同時,實現(xiàn)翔博業(yè)績增長和員工幸福感的提高!我們認為“只有不斷的學習才能實現(xiàn)個人和團隊的發(fā)展;也只有不斷的學習,才有資格為人師表、教書育人”。公司是以貢獻定報酬,憑責任定待遇,我們采用高額的業(yè)績獎金薪酬模式來拒絕平庸!歡迎熱愛教育事業(yè)、懷揣成功夢想的精英加盟,讓我們一起為實現(xiàn)個人和團隊的成功而努力!
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