工作工職責:
1、全面負責校區(qū)的銷售管理工作;
2、根據(jù)校區(qū)業(yè)績目標要求合理制定和調(diào)整銷售工作;
3、幫助校區(qū)搭建完善的銷售體系和考核制度,使校區(qū)銷售日常工作規(guī)范法、標準化;
4、定期開展銷售人員培訓,不斷提高銷售能力;
崗位要求:
1、3年以上培訓行業(yè)k12銷售經(jīng)驗,曾獲銷售冠軍者優(yōu)先;
2、熱衷教育事業(yè),了解培訓市場,有敏銳的洞察力和突出的拓展能力;
3、較強的溝通能力,團隊合作和人際協(xié)商能力;
4、具有較強的目標意識,有強烈的責任心和使命感,能承受各種壓力;
薪資待遇:
完善的薪資結(jié)構(gòu)(基本薪資+崗位工資+績效工資+月度、季度、年終獎金);
福利:六險+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利