崗位職責(zé)
1.協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng);
2.跟進(jìn)和推動(dòng)公司重要項(xiàng)目與工作進(jìn)度,把控進(jìn)度方向,及時(shí)反饋;
3.配合董事長(zhǎng)處理及維系公司外部公共關(guān)系,包括政府主管部門、行政管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位、重要客戶等;
4.參與公司對(duì)外項(xiàng)目洽談,負(fù)責(zé)收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和分析意見(jiàn);
5.審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等;
6.完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡28-35周歲;
2.英語(yǔ)4級(jí)及以上水平,口語(yǔ)流利;
3.三年以上董事長(zhǎng)助理經(jīng)驗(yàn),誠(chéng)實(shí)可靠,形象端正,氣質(zhì)沉穩(wěn);
4.善于溝通,具有較好的公關(guān)能力和協(xié)調(diào)能力,具備良好的商務(wù)禮儀;
5.執(zhí)行力強(qiáng),具備保密意識(shí)和成本意識(shí),具有高度的原則性;
6.具備快速學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,抗壓能力強(qiáng);
7.能夠接受出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休