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1、負(fù)責(zé)目標(biāo)管理，識別工作目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)資源組織，編制項(xiàng)目的投入成本預(yù)算，管理合作分包等外協(xié)單位的資源，負(fù)責(zé)編制或和控制合約。 3、負(fù)責(zé)技術(shù)管理，識別方案效果圖落地方向的問題，通過技術(shù)論證，保證設(shè)計(jì)方案落地的可行性，把控材料選用以及節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)圖紙部門整體的出圖質(zhì)量水平，建設(shè)出圖標(biāo)準(zhǔn)，審核出圖質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)并解決問題，并同時(shí)把控圖紙部門工作進(jìn)度。 5、負(fù)責(zé)工作機(jī)制與標(biāo)準(zhǔn)流程建設(shè)，保證圖紙工作按原則、按要求推進(jìn)，同時(shí)把控對甲、對施工單位的責(zé)任邊界及博弈邏輯，落實(shí)到合約、圖面、變更文件、現(xiàn)場溝通等方面，實(shí)現(xiàn)工作體系內(nèi)的閉環(huán)。 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部上下游部門（方案設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、采購、施工）溝通、交接的管理。 7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)施工一體化項(xiàng)目的詢價(jià)專項(xiàng)清單編制。 8、負(fù)責(zé)內(nèi)部機(jī)電專業(yè)崗位的管理 9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)，做好選人用人培養(yǎng)人的工作。 任職要求： 1、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力，提高對目標(biāo)的認(rèn)知。 2、組織策劃能力，事前謀劃，通過資源組織，合理計(jì)劃，提高項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行的有效性。 3、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識，能識別方案效果圖落地方向的問題，識別施工圖關(guān)鍵問題。 4、熟悉項(xiàng)目全套設(shè)計(jì)流程，掌握圖紙質(zhì)量的關(guān)鍵細(xì)節(jié)，不會(huì)在設(shè)計(jì)圖紙的關(guān)鍵環(huán)節(jié)出差錯(cuò)。 5、精通裝飾專業(yè)規(guī)范，熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集，尤其是消防相關(guān)規(guī)范，懂原理會(huì)運(yùn)用。 6、熟悉機(jī)電專業(yè)規(guī)范要點(diǎn)。