崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)監(jiān)督前臺接待、裝修申請受理、文件檔案管理(如業(yè)戶檔案、空置房統(tǒng)計(jì))及信件收發(fā)等基礎(chǔ)服務(wù),確保流程規(guī)范;
2、主要負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行客戶訪談計(jì)劃,定期走訪業(yè)主、收集意見,建立重點(diǎn)客戶清單,參與重大客戶溝通,投訴處理率與回訪率需達(dá)100%;
3、主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施滿意度調(diào)查,分析結(jié)果并制定改進(jìn)措施,通過多樣化服務(wù)創(chuàng)新(如特約商戶評估、增值服務(wù))提升客戶體驗(yàn);
4、主要負(fù)責(zé)合理分配客服部工作,監(jiān)督員工日常狀態(tài),協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作(如與工程、安保部門對接),確保服務(wù)秩序高效運(yùn)轉(zhuǎn);
5、主要負(fù)責(zé)制定客服培訓(xùn)計(jì)劃,開展專業(yè)技能如法律法規(guī)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等,實(shí)施績效管理(輔導(dǎo)、評價(jià)、激勵);
6、主要負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等收繳工作,定期分析收繳數(shù)據(jù),制定改進(jìn)策略以達(dá)成當(dāng)期及年度收繳率目標(biāo);
7、主要負(fù)責(zé)完善客服工作程序與標(biāo)準(zhǔn)(如投訴處理流程、服務(wù)話術(shù)),每日檢查服務(wù)質(zhì)量,收集典型案例并優(yōu)化管理要求。
任職要求:
1、高端寫字樓服務(wù)5年以上,物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、需具備獨(dú)立處理投訴、團(tuán)隊(duì)管理及客戶活動策劃經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,具備親和力與耐心。