一、任職要求:
1.1-3年短視頻運(yùn)營或新媒體營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有成功孵化IP賬號、達(dá)人資源庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉抖音平臺規(guī)則及算法邏輯,精通DOU+投放策略及數(shù)據(jù)優(yōu)化;
3. 具備達(dá)人資源開發(fā)、談判及全流程管理能力,能獨(dú)立完成合作方案制定與執(zhí)行;
4.掌握數(shù)據(jù)分析工具(如飛瓜數(shù)據(jù)、蟬媽媽等),擅長通過核心指標(biāo)(播放量、轉(zhuǎn)化率、互動成本)優(yōu)化運(yùn)營策略;
5.熟悉IP賬號運(yùn)營全流程,包括內(nèi)容規(guī)劃、選題審核、粉絲增長及商業(yè)化變現(xiàn);
6. 熟練使用Excel/PPT進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化匯報(bào),具備基礎(chǔ)的辦公軟件使用能力;
7.對短視頻行業(yè)趨勢敏感,具備創(chuàng)新思維及快速學(xué)習(xí)能力;
8. 具有良好的溝通、理解、組織、協(xié)調(diào)和應(yīng)變決策能力,抗壓能力強(qiáng)。
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音平臺達(dá)人資源的挖掘、篩選及聯(lián)系,建立合作意向,確保每月新增有效達(dá)人資源≥10組;
2.全程跟進(jìn)達(dá)人內(nèi)容創(chuàng)作,審核腳本及拍攝方案,確保內(nèi)容符合產(chǎn)品核心賣點(diǎn)及品牌調(diào)性
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測評方案的策劃與執(zhí)行,包括選品、腳本設(shè)計(jì)、場景搭建及測評指標(biāo)制定,確保測評內(nèi)容真實(shí)性與吸引力;
4.跟蹤測評內(nèi)容數(shù)據(jù)表現(xiàn)(播放量、點(diǎn)贊率、轉(zhuǎn)化率等),輸出分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議;
5.根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容分發(fā)策略(如發(fā)布時(shí)間、話題標(biāo)簽等),優(yōu)化DOU+投放計(jì)劃;
6.建立并更新達(dá)人檔案庫,分類管理達(dá)人等級、合作歷史及數(shù)據(jù)表現(xiàn),確保信息完整率100%;
7.跟進(jìn)公司IP主體,審核月度運(yùn)營計(jì)劃(內(nèi)容主題、發(fā)布節(jié)奏、互動策略等),確保IP賬號定位清晰且符合品牌戰(zhàn)略;
8.根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化選題方向及運(yùn)營動作,確保IP賬號粉絲月增長率.
三、福利待遇:
1.薪資待遇:6000-10000元/月,具體薪資面議;
2.常規(guī)福利:節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補(bǔ)、生育津貼、賀儀禮金等;
3.提供住宿:中央空調(diào)、WiFi、獨(dú)立衛(wèi)浴、凈水機(jī)、生活超市等一應(yīng)俱全;
4.保障類:簽訂勞動合同,辦理五險(xiǎn);
5.假期類:國家法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等。