非傳統(tǒng)輔導(dǎo)員/班主任崗位,此崗位是負(fù)責(zé)合作校(長(zhǎng)沙中小學(xué))智慧課堂教學(xué)班,針對(duì)學(xué)校老師和學(xué)生使用智慧課堂平臺(tái)的服務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下崗位詳情。
駐校運(yùn)營(yíng)老師崗位職責(zé)(重服務(wù)崗):
1.平臺(tái)培訓(xùn):針對(duì)智慧課堂教學(xué)平臺(tái),開(kāi)展面向教師的培訓(xùn)和學(xué)生培訓(xùn)。確保教師能夠熟練掌握平臺(tái)操作,提升教學(xué)效果。
2.平臺(tái)服務(wù)售后:及時(shí)處理老師和學(xué)生在使用過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,確保在最短時(shí)間內(nèi)給出準(zhǔn)確有效的解決措施。
3.溝通與反饋:以月和學(xué)期為單位,將教師使用平臺(tái)上課的數(shù)據(jù)情況,及時(shí)反饋給校領(lǐng)導(dǎo)。定期向?qū)W生家長(zhǎng)反饋學(xué)生使用平臺(tái)學(xué)習(xí)的情況,加強(qiáng)家校溝通,共同促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)(跟家長(zhǎng)會(huì)有電話溝通的情況,非銷(xiāo)售電話,反饋服務(wù)電話,完全不能接受電話溝通的勿擾~)。
4.活動(dòng)策劃與組織:定期舉辦智慧課堂競(jìng)賽活動(dòng)/校內(nèi)外交流活動(dòng)/教研活動(dòng)等,推動(dòng)教師更好地使用教學(xué)平臺(tái),提高教學(xué)質(zhì)量和效率。做好活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)保障工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生);
2.熟練使用基本辦公軟件,文字功底強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)處理分析能力優(yōu)先;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
4.責(zé)任心強(qiáng),積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn);
5.工作穩(wěn)定。
福利待遇:
1.薪資:試用期1-3個(gè)月(入職后會(huì)安排產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等),轉(zhuǎn)正薪資與學(xué)校數(shù)量和班級(jí)數(shù)量掛鉤,負(fù)責(zé)1至2所學(xué)校薪資綜合5-8k,負(fù)責(zé)3所及以上學(xué)校薪資綜合8-12k;
2.其他福利:七險(xiǎn)一金(入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)兩商業(yè)險(xiǎn)公司全額承擔(dān))、年底雙薪、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工作卡、工齡工資、節(jié)假禮品、生日福利、定期組織活動(dòng)、年度旅游、年度體檢等等;
3.節(jié)假安排:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假、年假等等。
透明完善的晉升通道:
1.M通道:運(yùn)營(yíng)老師-區(qū)域主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-中心總監(jiān)
2.P通道:運(yùn)營(yíng)老師-運(yùn)營(yíng)骨干-學(xué)務(wù)骨干-研究員-專(zhuān)家
工作時(shí)間: 9:00-12:00 13:30-17:30 七小時(shí)工作制 周末大小輪休 法定節(jié)假日休息
工作地點(diǎn):寒暑假在公司辦公(公司地址:芙蓉區(qū)湖南文化大廈),其余大部分時(shí)間在學(xué)校辦公
學(xué)校位置:長(zhǎng)沙各區(qū)域
【公司簡(jiǎn)介:我們是一家專(zhuān)注于中小學(xué)教育信息化應(yīng)用的企業(yè),深耕行業(yè)十余年,致力于為學(xué)校提供智慧課堂、智慧體育、智能閱卷等創(chuàng)新解決方案。我們通過(guò)技術(shù)賦能教育,助力學(xué)校實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。目前,我們?cè)陂L(zhǎng)沙已與80余所中小學(xué)校建立合作關(guān)系?!?
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