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崗位職責(zé)： 1. 行政管理 （1）管理辦公用品采購(gòu)計(jì)劃、領(lǐng)用、庫(kù)存管理及成本控制； （2）員工差旅報(bào)銷，采購(gòu)計(jì)劃、項(xiàng)目付款流程等工作； （3）會(huì)議組織協(xié)調(diào)、接待來(lái)訪，黨務(wù)黨建、新聞宣傳等相關(guān)工作; （4）文件起草及各類文件收發(fā)、歸檔、流轉(zhuǎn)，確保文檔規(guī)范管理； （5）各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行、執(zhí)行與追蹤； （6）各類項(xiàng)目進(jìn)度管理、收支計(jì)劃等。 2.人力資源 （1）協(xié)助開(kāi)展人力資源需求規(guī)劃，員工面試、招聘、培訓(xùn)、錄入手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂、入離職辦理等人事相關(guān)工作； （2）完善人力資源制度； （3）統(tǒng)計(jì)人員考勤、績(jī)效考核、休假管理等，人員職位職級(jí)管理； （4）協(xié)助薪酬分配、五險(xiǎn)一金等工作。 3.后勤保障 物業(yè)對(duì)接、車輛管理、設(shè)施維護(hù)等后勤事務(wù)。 4.其他 上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： （一）基本條件。 1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派、品行端正、認(rèn)同公司安全文化。 2.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。 3.具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力，符合錄用崗位資格要求。 4.具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行工作職責(zé)的身體條件，能夠保證正常出勤。 6.年齡原則上不超過(guò)35周歲； （二）崗位任職要求。 1.具有央國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.本科以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作、文字表達(dá)能力及分析判斷處理復(fù)雜問(wèn)題能力，熟練使用各類辦公軟件(含PPT、視頻剪輯等)； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，保密意識(shí)強(qiáng)，思想政治素質(zhì)過(guò)硬； 5.能適應(yīng)一定頻次的出差，有嫻熟的駕駛經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作； 6.從事人力資源管理、行政管理或財(cái)務(wù)管理崗位3年及以上。 薪資待遇： 1、薪資待遇每月8000-10000元左右。 2.試用期1-2個(gè)月，試用期薪資為80% 工作時(shí)間：8：15-17：30