一、工作職責(zé):
1、參與公司的銷售策略與銷售模式的策劃;負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的招商工作;
2、銷售管理隊伍與銷售通路建設(shè);
3、關(guān)注市場重大變化,及時給予對應(yīng)策略并組織貫徹實(shí)施;
4、協(xié)調(diào)售后、市場以及其他公司必要資源提高品牌整體競爭力;
5、進(jìn)行直接部屬的選聘,做好充足的人力資源儲備。
二、職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;三年及以上醫(yī)療器械銷售管理經(jīng)驗;
2、為人誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的溝通技巧和良好的組織協(xié)調(diào)能力。
三、薪資待遇:
基本底薪+提成+年終獎,預(yù)計年薪達(dá)15-20萬元以上。
績效獎金、年終分紅、全勤獎、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、社保、定期團(tuán)建等。