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更新于 7月2日

合規(guī)質(zhì)量工程師(CQE)

8000-12000元
  • 天津靜海區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO認(rèn)證工業(yè)自動化儀器儀表制造
體系管理 1維護(hù)并優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系(ISO 9001/ISO 14001/ISO 45001等),主導(dǎo)內(nèi)審、管理評審及外審應(yīng)對; 2.推動質(zhì)量工具(如APQP、FMEA、SPC)落地,支持生產(chǎn)及研發(fā)部門持續(xù)改進(jìn)。 3.主導(dǎo)IPQC問題點(diǎn)的有效改善及標(biāo)準(zhǔn)化落地實(shí)施 合規(guī)認(rèn)證 1.主導(dǎo)產(chǎn)品合規(guī)認(rèn)證(如CE、FDA、RoHS、CCC),完成技術(shù)文檔編制、測試協(xié)調(diào)及證書維護(hù); 2.對我司產(chǎn)品執(zhí)行的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與政策法規(guī)進(jìn)行收集、解讀 3.CE、UL、功能安全認(rèn)證等標(biāo)準(zhǔn)分解并傳達(dá)到研發(fā)、技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保公司量產(chǎn)產(chǎn)品的一致性、合規(guī)性核查 4.負(fù)責(zé)接待外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)的工廠檢查等 跨部門協(xié)同 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)(NPD),確保設(shè)計(jì)階段同步滿足質(zhì)量與合規(guī)要求; 2.協(xié)助SQE管理供應(yīng)商審核,整合質(zhì)量能力評估與材料合規(guī)性審查(如沖突礦物、REACH)。 風(fēng)險(xiǎn)管理 1.建立質(zhì)量與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動機(jī)制,主導(dǎo)不合格品處置(CAPA)及召回管理; 2.輸出合規(guī)性聲明(DoC)、產(chǎn)品安全報(bào)告等法律文件。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械/電子工程、材料科學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上質(zhì)量體系或產(chǎn)品合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉至少1個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001質(zhì)量體系、IATF 16949汽車); 3.精通至少一類產(chǎn)品認(rèn)證(CE、UL、FCC、功能安全認(rèn)證的認(rèn)證流程、標(biāo)準(zhǔn),熟悉LVD低壓指令,EMC電磁兼容指令,MD機(jī)械指令等) 4.熟練使用Office、ERP系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力(如MiniTab); 5.英文熟練,能無障礙閱讀并理解英文文件; 優(yōu)先條件: 1.持有質(zhì)量/合規(guī)相關(guān)證書(如CQE、注冊法規(guī)事務(wù)專員RAC); 2.有跨部門項(xiàng)目協(xié)作經(jīng)驗(yàn)(如產(chǎn)品上市、工廠搬遷); 3.有過CE、UL、FCC、功能安全認(rèn)證等的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有連接器、傳感器、現(xiàn)場總線等產(chǎn)品的開發(fā)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

靜海區(qū)天津吉諾科技有限公司

職位發(fā)布者

王雨萌/HR

剛剛活躍
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公司Logo天津吉諾科技有限公司
天津吉諾科技有限公司天津吉諾科技有限公司成立于2010年,第一期投資4000萬,在靜海開發(fā)區(qū)建設(shè)生產(chǎn)基地,占地面積4萬平方米,其中獨(dú)立的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間共計(jì)4間,總面積1.2萬平方米,全套引進(jìn)進(jìn)口的數(shù)控設(shè)備及精密加工設(shè)備。吉諾科技自主研發(fā)生產(chǎn)智能機(jī)柜機(jī)箱、工業(yè)連接器、工業(yè)LED、自動化元器件等;并在自有產(chǎn)品依托下,為用戶提供更為專業(yè)的定制化服務(wù)。同時(shí)天津吉諾科技擁有一支精良的專業(yè)化技術(shù)團(tuán)隊(duì),全心致力于為客戶提供工業(yè)自動化系統(tǒng)整體解決方案。天津吉諾科技公司在全國各地設(shè)立20家分公司,為本地客戶提供零距離的全方位服務(wù)。天津吉諾科技有限公司秉承責(zé)任、尊重、創(chuàng)新、共贏的核心理念,將員工放在公司最重要的戰(zhàn)略地位,愿意與員工共同努力,打造施展才華、分享成功的平臺。吉諾科技正處于企業(yè)高速發(fā)展時(shí)期,企業(yè)的各類職能部門正在不斷的完善和健全,能夠?yàn)橛羞h(yuǎn)大理想和事業(yè)心的員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺。公司擁有科學(xué)完善的培訓(xùn)機(jī)制,能夠根據(jù)員工的發(fā)展階段為員工制定各類科學(xué)的培訓(xùn),為員工個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展提供支持。公司將依據(jù)員工的績效評估結(jié)果為員工提供有競爭力的薪酬待遇,在法定福利的基礎(chǔ)上為員工提供更多附加福利提升員工生活品質(zhì)。
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