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12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假） 1、大專及以上學歷，優(yōu)秀可不限學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好，不需要喝酒應酬； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎金，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核。 【薪資待遇怎么樣？】 收入自主制 賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ 本科薪酬9000元（5000+1000行動量化津貼+3000職務績效） 大專薪酬8000（4000+1000行動量化津貼+3000職務績效） 以上薪資均不和業(yè)績掛鉤。 還有可轉崗置業(yè)顧問機會 【置業(yè)顧問】統(tǒng)招本科薪資最高7500元，大專最高6800元（深圳），經紀人共有15個職級，后期晉級，最高職級的置業(yè)總裁底薪補貼+績效可高達25.2萬，另享有超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。 更多福利：五險一金、各類帶薪假、專業(yè)免費培訓、提供住宿，節(jié)日福利，生日會，本科免費落戶，國內外旅游等多項福利 ！ 【企業(yè)特點】 1、高智商：客戶均為凈資產5000萬以上的各行業(yè)精英，身邊伙伴均為本科學歷以上的優(yōu)秀人才 2、高效率：簡單的人際關系，高效的客戶服務，高效的團隊合作 3、高資本：做標的在2000萬-3個億之間的豪宅項目 4、高收益：年薪30萬+，優(yōu)秀者可以年薪過百萬 5、高晉升：能力為本，每個月一次公開晉升的機會等你來。 （本公司面向社會直接招聘，不收取任何費用，如涉及錢財往來，謹慎！） 公司信息 深圳市樂有家控股集團（下述簡稱“集團”）成立于2008年，業(yè)務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產管理、金融服務等領域，致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)，為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。 集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔?！薄ⅰ叭f順通資產”、“家家順網絡科技”等優(yōu)秀品牌，數百家子公司、數千家分公司（連鎖直營網點）遍及全國主要大中城市，各項業(yè)務高速發(fā)展，在行業(yè)低迷時依然穩(wěn)健前行、健康成長，已發(fā)展成“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業(yè)集團。 集團秉承“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，堅持“為您，真誠到永遠”的服務理念，力倡“業(yè)務一體化”新思維，創(chuàng)新“二三級聯動銷售”新模式，得到了社會各界的高度評價，曾獲“值得信任的地產經紀品牌”、“全國優(yōu)秀房地產經紀機構”、“中國十大品牌中介機構”等多項殊榮。 集團視人才為最寶貴的財富，搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓體系，打造了全新線上線下一體化的“樂有家學院”；摒棄華而不實，反對鋪張浪費，崇尚“健康、舒適、便利”的風格，推出了“運營低成本，員工高收入”的運營模式；秉承“員工富公司富，員工強公司強”的薪酬理念，推行了經紀人高分成制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策，實施了『未來總裁』、『騰飛·聚贏』、『夢圓樂有家』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施，集中構建富有行業(yè)競爭力的創(chuàng)業(yè)平臺，助從業(yè)人員實現自我價值，攜手共創(chuàng)輝煌。 集團在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中國”的戰(zhàn)略規(guī)劃下，于2017年啟動“百城萬店”計劃，將陸續(xù)進駐全國所有城市，實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！ 職位福利：五險一金、帶薪年假、每年多次調薪、節(jié)日福利、績效獎金 職位亮點：行業(yè)首支大學生團隊、晉升快、薪資高