【崗位職責】
1、負責微信視頻號、抖音號、小紅書號等新媒體平臺的運營,含房產(chǎn)類短視頻內(nèi)容策劃與制作,利用公司AI 工具進行腳本撰寫、拍攝剪輯及平臺發(fā)布等,提升新媒體平臺的曝光量、互動率及客戶轉(zhuǎn)化成功率;
2、參與直播講房,通過新媒體渠道展示樓盤信息,吸引潛在客戶;
3、借助公司AI工具,全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息,智能匹配房客源信息,為交易雙方提供專業(yè)且個性化的房產(chǎn)交易服務解決方案 ,高效促成交易。
【任職資格】
1、學歷和專業(yè)不限,有直播類、短視頻類主播運營、達人運營經(jīng)驗;
2、熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則與推廣技巧,具備文案創(chuàng)作、內(nèi)容策劃、拍攝剪輯(剪映/PR等)能力;
3、有責任心,團隊協(xié)作能力強,喜歡挑戰(zhàn)新事物,擁抱變化,學習能力強,抗壓能力強。
【薪酬待遇】
1、薪酬:
①培養(yǎng)期(最長6個月):底薪補貼4000~5000元,績效基數(shù)3000~5000元,合計最高可達10000元(深圳),具體面議!
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎,享有超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。 收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
?畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房,應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費
?五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
?豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
?提供住宿解決方案
?除了常規(guī)的帶薪假外,公司推出員工特享12項福利假期,比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。
3、培訓及晉升機制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經(jīng)費,1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長! 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團隊特色
集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!