公司介紹:
1、樂(lè)有家,我們大學(xué)生團(tuán)隊(duì),是一家完成職場(chǎng)整頓的企業(yè)。
2、薪酬:入職前三個(gè)月平均月收入7-8k,能堅(jiān)持一年,平均月收入2萬(wàn)+,目前團(tuán)隊(duì)入職一年以上員工80%平均月收入3萬(wàn)+,期待你來(lái)挑戰(zhàn)!
3、培訓(xùn)體系完善:一對(duì)一到時(shí)帶教,直接實(shí)戰(zhàn)帶教,目前有青年干部培訓(xùn)班,定向店長(zhǎng)崗位培養(yǎng),第三期定向培養(yǎng)管理人員即將啟動(dòng)!
4、歡迎喜歡和人打交道的同學(xué)加入,如果性格內(nèi)向,歡迎來(lái)行業(yè)挑戰(zhàn),突破自我,我們有很多同學(xué)在公司也得到了歷練和能力提升,更有高薪酬新收獲~
薪酬福利:
1、新手培養(yǎng)期:
本科學(xué)歷最高薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+ 3000職務(wù)績(jī)效;
大專學(xué)歷最高薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+ 3000職務(wù)績(jī)效;
2、發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期深圳定崗A2(6000)-A7(11000)+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限!
3、其他
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力而定;
完善的員工培訓(xùn)機(jī)制,有助于提升業(yè)務(wù)技能;
寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),激勵(lì)您持續(xù)挑戰(zhàn)自我;
豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),讓工作之余更加愉悅。
工作內(nèi)容:
網(wǎng)絡(luò)小紅書(shū)等運(yùn)營(yíng)引流客戶,主要是為有購(gòu)房需求的客戶或者買(mǎi)房需求的業(yè)主提供房產(chǎn)相關(guān)的咨詢服務(wù),獲取和整合附近社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù)(提供置業(yè)方案)。同時(shí)精耕社區(qū)及商圈,開(kāi)展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作,服務(wù)社區(qū),實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議,及時(shí)促進(jìn)買(mǎi)賣(mài)雙方商務(wù)談判。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)背景;
2、擁有出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力;
3、熱衷于房地產(chǎn)市場(chǎng),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)急迫的工作環(huán)境;
5、熟知辦公軟件操作,具備基本的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)。
6、我們希望候選人具有以下特質(zhì),但并非硬性規(guī)定:擁有一定的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷;對(duì)深圳及珠三角地區(qū)樓盤(pán)有較為深入的了解;
我們珍視每一位員工的潛力,期待與您攜手共進(jìn),共筑美好未來(lái)!