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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)店鋪拓展簽約、續(xù)簽、轉(zhuǎn)讓、分租、轉(zhuǎn)讓等管理工作； 2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)門店/廣告招牌裝修及消防安全管理; 3、統(tǒng)籌辦理集團(tuán)子公司及分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)、變更、年檢、注銷等工作； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣告/裝修/電器/家私/辦公物資等采購(gòu)管理工作； 5、統(tǒng)籌管理集團(tuán)資產(chǎn)調(diào)撥/處置/維護(hù)等工作； 6、負(fù)責(zé)公司電話寬帶管理、辦公用品管理； 7、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。 任職資格 1、統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)； 2、認(rèn)可公司企業(yè)文化理念、價(jià)值觀吻合； 3、思維敏捷、具有良好的理解溝通能力與學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、工作認(rèn)真細(xì)心，結(jié)果意識(shí)；責(zé)任心強(qiáng)，有事業(yè)心； 5、熟練操作Word、Excel、PPT等Office辦公軟件。 薪資待遇 1、薪酬福利有競(jìng)爭(zhēng)力 一年14薪，包含12月薪+1個(gè)月年終獎(jiǎng)+年度績(jī)效獎(jiǎng)，其中年度績(jī)效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)效益、個(gè)人年度績(jī)效綜合評(píng)定，績(jī)優(yōu)者可超過1個(gè)月，另額外享有高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)等。具體面議，每年至少1次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)！ 大學(xué)生租房免傭 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、年終獎(jiǎng)、節(jié)日大禮包、貼心購(gòu)物卡 授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工樂助金政策 豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游 除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。 2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對(duì)一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 3、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！