【崗位職責(zé)】
1.新媒體內(nèi)容創(chuàng)作
? 負(fù)責(zé)房產(chǎn)類短視頻內(nèi)容策劃與制作,包括腳本撰寫(xiě)、拍攝剪輯(剪映 / PR)及平臺(tái)發(fā)布(抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等)
? 參與直播講房,通過(guò)新媒體渠道展示樓盤(pán)信息,吸引潛在客戶
2.客戶服務(wù)與資源開(kāi)發(fā)
? 整合社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息,為客戶提供專業(yè)置業(yè)咨詢
? 利用數(shù)字化平臺(tái)(樂(lè)有家 APP)管理房客源,促成交易轉(zhuǎn)化
3.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析
? 維護(hù)新媒體賬號(hào)矩陣,優(yōu)化內(nèi)容提升曝光量與粉絲活躍度
? 分析用戶行為數(shù)據(jù),制定獲客策略,提升線上轉(zhuǎn)化效率
【任職要求】
1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆生 / 退伍軍人優(yōu)先(公司提供綠色通道)
2.具備基礎(chǔ)拍攝剪輯能力,熟悉剪映等工具,有短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.性格開(kāi)朗,鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)
4.認(rèn)同 "搭檔作業(yè)" 模式,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與抗壓能力
【薪酬福利】
? 無(wú)責(zé)培養(yǎng)期:前 6 個(gè)月無(wú)業(yè)績(jī)考核,可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪: ? A0-1:7000 元(底薪補(bǔ)貼 5000 + 新媒體績(jī)效 2000)
? A0-2:8000 元(底薪補(bǔ)貼 5500 + 新媒體績(jī)效 2500)
? A0-3:10000 元(底薪補(bǔ)貼 7000 + 新媒體績(jī)效 3000)
? 績(jī)效構(gòu)成:和考勤掛鉤,結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評(píng)定系數(shù)
? 轉(zhuǎn)崗發(fā)展:6 個(gè)月后轉(zhuǎn)置業(yè)顧問(wèn)/置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理,同時(shí)享有55%~80%超高業(yè)績(jī)核算比例獎(jiǎng)金,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元