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更新于 7月11日

項(xiàng)目管理專員

5000-7000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

持有一級/二級建造師證書者優(yōu)先
一、項(xiàng)目管理專員(1名) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)小區(qū)電纜線路鋪設(shè)、改造及日常維護(hù)管理;停車場的設(shè)備鋪設(shè);其余時間在辦公室完成項(xiàng)目文檔數(shù)據(jù)的整理維護(hù)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)戶外作業(yè)。 3、持有一級/二級建造師證書者優(yōu)先。 4、具備電力、工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇(具體面議):5000-6500元/月,繳納社保。 工作時間:具體以面試時領(lǐng)導(dǎo)的介紹為準(zhǔn) 工作地址:武漢市江漢區(qū)江漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展二路3號俊隆科技園

工作地點(diǎn)

武漢江漢區(qū)俊隆科技園附近

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 武漢漢南區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

夏女士/招聘部經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(WHCXCO)是一家具有獨(dú)立法人資質(zhì)的新型勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè),成立于 2007年 12月 17日。公司總部位于武漢市漢陽區(qū)龍陽時代廣場A座 11樓。經(jīng)營范圍:人力資源招聘、獵頭、勞務(wù)外包、培訓(xùn)、信息發(fā)布、人力資源管理咨詢、業(yè)務(wù)外包、人力資源測評、生產(chǎn)外包、項(xiàng)目外包、勞務(wù)派遣、勞動保障事務(wù)代理服務(wù)、物業(yè)管理、檔案管理和出版物零售等。近年獲得的榮譽(yù):AAA級資信等級證書、全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位、湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、武漢市人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、武漢市四星級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、“春風(fēng)行動”先進(jìn)單位等。擔(dān)任的社會團(tuán)體職務(wù):湖北省人力資源行業(yè)協(xié)會理事單位、武漢市就業(yè)促進(jìn)會副會長單位等。獲得的資質(zhì):《勞務(wù)外包經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》、《檔案中介服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證書》、《中華人民共和國出版物經(jīng)營許可證》等,并通過 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。服務(wù)范圍:國有大中型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體機(jī)構(gòu)、民營企業(yè)以及有限責(zé)任公司、股份公司等多種經(jīng)濟(jì)組織,涵蓋地產(chǎn)、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、交通、市政、計算機(jī)、電力、體育、制造、文化、餐飲、物流、物業(yè)、銀行、證券等行業(yè)領(lǐng)域。2007年 12月 17日,武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司正式成立。十余年來,武漢晨星公司的業(yè)務(wù)骨干多為曾在勞動保障代理科崗位工作的成員,除業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大外,還負(fù)責(zé)武漢市人力資源市場招聘工作的具體實(shí)施。“以人為本,誠實(shí)守信”,是企業(yè)文化核心理念。公司黨支部和工會組織機(jī)構(gòu)健全:“晨星杯”系列活動,每屆主題貼近員工生活;每期團(tuán)建活動、年會活動,更是精彩紛呈,充分激發(fā)員工敬業(yè)愛崗精神。
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