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薪資詳情 薪資范圍：15000-30000元/月 職位底薪：8000元/月 社保類型：六險一金 提成方式：銷售額提成； 獎金補貼：年終獎、績效獎金、全勤獎、工齡獎 試用薪資：8000元/月 職位描述 居家養(yǎng)老推薦官 方向：綜合金融顧問、養(yǎng)老管家、家庭醫(yī)生 工作時間靈活，周一至周五8:30-16:30，中午休息2小時，周未雙休，法定節(jié)假日休息放假，年假最長半個月。 二：薪資待遇（銷售收入） 底薪8000/12000（根據(jù)近一年工資流水，學(xué)歷及面試情況做定薪?。?薪資結(jié)構(gòu)：底薪+訓(xùn)練津貼+傭金+各類績效和獎金+其他業(yè)務(wù)獎勵方案 三：崗位職責(zé) 1、熟悉公司基本情況，公司產(chǎn)品知識，掌握部門整體工作流程，完成團隊業(yè)績和管理目標(biāo) 2、團隊人員的培訓(xùn)、日常管理、團隊建設(shè)等管理工作； 3、市場調(diào)研與分析，形成市場報告與產(chǎn)品及服務(wù)建議； 4、公司提供的區(qū)域內(nèi)老客戶資源維護、售后服務(wù)與開發(fā)； 5、響應(yīng)國家號召，居家養(yǎng)老推薦官，養(yǎng)老管家，金融顧問，家庭醫(yī)生多維度發(fā)展 6、根據(jù)客戶的需求，給客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)，匹配合適的養(yǎng)老規(guī)劃方案，公司其他各大類金融產(chǎn)品及服務(wù)； 7、前期以業(yè)務(wù)為主，最快6個月晉升管理崗位。 四：崗位要求 1、25-45周歲，專科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者可放寬?？?！ 2、海外留學(xué)生可享受政府補貼及（優(yōu)++人才培養(yǎng)計劃）！ 3、具備一定的區(qū)域市場分析及判斷能力 4、具備良好的客戶服務(wù)意識與經(jīng)營能力 5、具備較好的團隊管理能力（職位優(yōu)勢） 6、收入不封頂，無上限； 7、晉升公平公正公開，不受關(guān)系影響； 8、工作時間自主，正常雙休，節(jié)假日，不加班： 9、世界30強平臺，可快速塑造個人能力與個人品牌。 輕創(chuàng)業(yè)的職業(yè)模式，打工人心態(tài)勿擾！ 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先