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崗位職責 : 1.對負責區(qū)域制定配送體驗優(yōu)化方案并有效地執(zhí)行方案，同時對執(zhí)行結果進行有效復盤； 2.重點圍繞騎手的招聘，培訓，提效，留存，淘汰等環(huán)節(jié)開展工作，保證負責區(qū)域的運力活力以及提升履約服務質(zhì)量，提升用戶體驗； 3.處理由履約原因產(chǎn)生的相關商戶問題，以及能夠良好地協(xié)同其他部門進行問題解決； 4.對負責的騎手運營項目，能夠做出短、中、長期的規(guī)劃，制定高效的運營方案并達成業(yè)務結果。 工作要求 : 1.本科及以上學歷，有物流/銷售類實習經(jīng)歷優(yōu)先； 2.有數(shù)據(jù)處理技能基礎，數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯性好，學習能力和溝通能力強； 3.有清晰的個人成長規(guī)劃，具備強烈的自驅(qū)力和進取心； 4.能接受一線工作環(huán)境。