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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)分公司人事管理：員工關(guān)系，保險繳納，考勤記錄，薪資核對等； 2.負(fù)責(zé)行政類辦公用品采購，行政區(qū)域保潔衛(wèi)生等； 3.負(fù)責(zé)與天津總部共享和擬定行政/人事通知制定并監(jiān)督執(zhí)行等； 4. 進行現(xiàn)場安全風(fēng)險評估和調(diào)查； 5.負(fù)責(zé)分公司各類證照的申辦、保管、審驗、變更、注銷等工作； 6.負(fù)責(zé)分公司內(nèi)環(huán)保檢查對接，環(huán)保臺賬的填寫和補充及整改工作； 7.負(fù)責(zé)分公司工傷工作的內(nèi)外對接、就醫(yī)、處理等工作； 8.公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排其他事項等。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,男女不限，25-35歲； 2.三年及以上人事行政管理工作經(jīng)驗； 3.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備、會開車； 4.有較強的計劃與執(zhí)行能力； 5.品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效。 6. 熟悉當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)，并熟悉當(dāng)?shù)氐牡乩砦恢煤徒煌肪€等； 7. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。