職位描述
用戶運(yùn)營(yíng)社群引流轉(zhuǎn)化漏斗新能源運(yùn)營(yíng)用戶體驗(yàn)用戶激活
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)各渠道的用戶運(yùn)營(yíng)，執(zhí)行社群裂變?cè)鲩L(zhǎng)活動(dòng)，獲取精準(zhǔn)流量。
2、有效建立對(duì)用戶的價(jià)值，豐富社群引流資源內(nèi)容，提高用戶黏性。
3、分析依據(jù)不同用戶的特征，建立轉(zhuǎn)化漏斗，促進(jìn)用戶激活、使用、付費(fèi)、復(fù)購(gòu)、分享傳播等。
4、分析理解用戶需求心理，提升用戶體驗(yàn)和分享率，利用口碑轉(zhuǎn)介紹用戶。
【任職要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，2025屆。
2、工作具備主動(dòng)性，有較好的溝通能力。
3、具備高效執(zhí)行能力，能夠與團(tuán)隊(duì)一起達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，能承受工作和學(xué)習(xí)壓力、適應(yīng)快節(jié)奏。
【補(bǔ)充說(shuō)明】：
1、本崗提供系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程，從0開(kāi)始訓(xùn)練。
2、薪酬結(jié)構(gòu) = 固定薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金。
3、績(jī)效獎(jiǎng)金，依據(jù)實(shí)際績(jī)效核算，多勞多得。
1、負(fù)責(zé)各渠道的用戶運(yùn)營(yíng)，執(zhí)行社群裂變?cè)鲩L(zhǎng)活動(dòng)，獲取精準(zhǔn)流量。
2、有效建立對(duì)用戶的價(jià)值，豐富社群引流資源內(nèi)容，提高用戶黏性。
3、分析依據(jù)不同用戶的特征，建立轉(zhuǎn)化漏斗，促進(jìn)用戶激活、使用、付費(fèi)、復(fù)購(gòu)、分享傳播等。
4、分析理解用戶需求心理，提升用戶體驗(yàn)和分享率，利用口碑轉(zhuǎn)介紹用戶。
【任職要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，2025屆。
2、工作具備主動(dòng)性，有較好的溝通能力。
3、具備高效執(zhí)行能力，能夠與團(tuán)隊(duì)一起達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，能承受工作和學(xué)習(xí)壓力、適應(yīng)快節(jié)奏。
【補(bǔ)充說(shuō)明】：
1、本崗提供系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程，從0開(kāi)始訓(xùn)練。
2、薪酬結(jié)構(gòu) = 固定薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金。
3、績(jī)效獎(jiǎng)金，依據(jù)實(shí)際績(jī)效核算，多勞多得。
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工作地點(diǎn)
新北區(qū)常州創(chuàng)意園B座2001室
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職位發(fā)布者
盛女士/人事經(jīng)理
立即溝通
常州陽(yáng)匠信息技術(shù)有限公司陽(yáng)光工匠，創(chuàng)始于2007年，是服務(wù)于新能源領(lǐng)域的“專業(yè)傳媒”和“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。旗下有，專于培訓(xùn)課程體系建設(shè)的「陽(yáng)光工匠學(xué)社」，專于行業(yè)資訊的「陽(yáng)光工匠網(wǎng)」，專于互動(dòng)學(xué)習(xí)資源建設(shè)的「陽(yáng)光工匠論壇」，有效連接30萬(wàn)+行業(yè)用戶，基本覆蓋光伏和儲(chǔ)能全產(chǎn)業(yè)鏈中高層，其中眾多會(huì)員已開(kāi)啟創(chuàng)業(yè)征程。陽(yáng)光工匠，自上線以來(lái)，持續(xù)專注于學(xué)習(xí)資源建設(shè)，致力于開(kāi)發(fā)組編滿足于行業(yè)實(shí)務(wù)需求的應(yīng)用型線下培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、自編教材、線上課程等，嘗試構(gòu)建適合全職業(yè)生命周期的課程體系，滿足從業(yè)者終身學(xué)習(xí)需求。陽(yáng)光工匠學(xué)社·培訓(xùn)中心，全國(guó)巡回舉辦的線下培訓(xùn)班，每月開(kāi)班4-5期+，已成為業(yè)內(nèi)培訓(xùn)標(biāo)桿，為光伏儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)輸送從業(yè)人員，累計(jì)1W+學(xué)員，學(xué)員單位覆蓋民企、央企、國(guó)企、以及上市公司等，是光伏儲(chǔ)能電站建設(shè)領(lǐng)域人才培訓(xùn)的搖籃。學(xué)社每年組編多冊(cè)自編教材，部分教材已修訂3版，累計(jì)印發(fā)7W+冊(cè)。
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