職位描述
智慧城市軟件產(chǎn)品數(shù)字政府
崗位職責(zé)：
1、與智慧城市和數(shù)字政府項目相關(guān)部門及團隊成員深入溝通，收集并整理業(yè)務(wù)需求、政策要求和用戶痛點等信息，進行需求分析和優(yōu)先級排序。
2、制定項目整體產(chǎn)品規(guī)劃方案，涵蓋功能架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計等，繪制產(chǎn)品原型圖、撰寫需求文檔，為開發(fā)團隊提供明確指導(dǎo)。
3、制定詳細項目進度計劃，組織進度會議，協(xié)調(diào)解決項目中的問題和風(fēng)險，確保按時交付。
4、組織項目驗收工作，收集產(chǎn)品上線后的用戶反饋和使用數(shù)據(jù)，分析并提出優(yōu)化和迭代方案，協(xié)調(diào)開發(fā)團隊進行產(chǎn)品升級和改進，持續(xù)提升用戶體驗和競爭力。
任職要求：
1、具備扎實的產(chǎn)品管理專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品生命周期管理流程，熟練掌握相關(guān)工具，同時熟悉智慧城市和數(shù)字政府相關(guān)領(lǐng)域政策法規(guī)及行業(yè)標準，擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，能夠快速適應(yīng)新業(yè)務(wù)場景。
2、需具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能與不同部門人員有效溝通協(xié)作，清晰傳達產(chǎn)品需求，傾聽團隊意見并共同解決問題；
3、具備較強邏輯思維和問題解決能力，能快速分析并提出有效方案，應(yīng)對項目壓力和突發(fā)情況。
4、要求應(yīng)聘者有強烈的服務(wù)意識和責(zé)任心，以客戶需求為導(dǎo)向，關(guān)注項目進展和產(chǎn)品質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保項目成功交付。
工作地點
西安雁塔區(qū)禾盛京廣中心-A座15B
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劉女士/招聘主管
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深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年，致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商；為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關(guān)福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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