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更新于 7月31日

AI大模型標注-組長

7000-10000元
  • 西安新城區(qū)
  • 民樂園
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

文本標注語音標注人工智能互聯(lián)網(wǎng)計算機軟件
崗位職責:
1、團隊管理與協(xié)作:負責領導和管理COT(Chain-of-Thought)大模型數(shù)據(jù)標注團隊,制定標注流程、標準及質量控制方案;
2、團隊業(yè)務交付:分配標注任務,協(xié)調團隊成員分工,確保項目按時交付并符合質量要求;定期組織團隊培訓,提升標注人員的專業(yè)能力和對COT任務的理解。
3、質量控制與審核“建立多級質檢機制,對標注結果進行抽樣檢查和反饋,確保標注準確率達標,分析標注中的常見錯誤,提出改進方案并推動落實。
4、跨部門溝通:與算法、研發(fā)團隊緊密合作,理解模型需求,反饋標注數(shù)據(jù)問題并提出優(yōu)化建議。
定期輸出標注數(shù)據(jù)報告,包括進度、質量、難點分析等
崗位要求:
1本科及以上學歷,計算機、語言學、等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有審核行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,且有1年及以上類似管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.1-2年以上大模型團隊管理經(jīng)驗,有COT(思維鏈)、NLP或大模型標注經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟練使用word,excel,ppt等常用辦公軟件,有一定文字功底、數(shù)據(jù)分析及問題挖掘能力;
4.專業(yè)技能:熟悉大模型(如GPT、Claude等)的數(shù)據(jù)標注流程,深入理解COT標注邏輯和場景;
5.有良好的政治覺悟與素養(yǎng)優(yōu)先,有較強的政治敏感度和鑒別能力優(yōu)先,共青團員和黨員優(yōu)先;
6.具備敏銳的洞察力,出色的溝通能力與執(zhí)行力,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、應變能力,較強的責任心和進取心;

工作地點

西安市新城區(qū)解放路171號民生大廈3樓(五路口地鐵口C口向南50m)

職位發(fā)布者

王淼/HR

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公司Logo深圳市法本信息技術股份有限公司公司標簽
深圳市法本信息技術股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術企業(yè)認證、深圳市高新技術企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術有限公司成立于2006年,致力于成為全球領先的專業(yè)IT產品、服務及解決方案供應商;為國內外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領域、教育事業(yè)及能源領域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構建立了合作關系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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