1.崗位名稱:電工
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廠區(qū)電氣設(shè)備檢查維修,配電室巡視維護等工作。
崗位要求:40歲以下,配電室工作1年以上,高中及中專以上,高壓電工本,身體健康
福利待遇: 法定假日,五險一金,餐補及交通補助。
月薪你范圍:稅前5500-6000元
2.崗位名稱:機修工
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):廠區(qū)機電設(shè)備維修維護,日常保養(yǎng)等工作。
崗位要求:40歲以下,中專及以上,有機械設(shè)備維修經(jīng)驗1年以上,身體健康。
福利待遇: 法定假日,五險一金,餐補及交通補助。
月薪你范圍:稅前5500-6000元
3. 崗位名稱:機修助理
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):廠廠區(qū)設(shè)備日常資料整理等工作。
崗位要求:40以下,中專及以上學(xué)歷,熟悉office辦公軟件,身體健康
福利待遇: 法定假日,五險一金,餐補及交通補助。
月薪你范圍:稅前5000-5500元
4. 崗位名稱:站點巡視員
招聘人數(shù):6人
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常站點運維巡視,設(shè)備保養(yǎng)維修等工作。
崗位要求:40以下,中專及以上學(xué)歷,低壓電工本,C1駕駛證,身體健康
福利待遇: 法定假日,五險一金,餐補及交通補助,距離較遠(yuǎn)可提供住宿。
月薪你范圍:稅前5500-6000元
5. 崗位名稱:站點綜合人員
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廠站資料整理,日常報表填報及整理。
崗位要求:40以下,中專及以上學(xué)歷,熟悉office辦公軟件,C1駕駛證,身體健康
福利待遇: 法定假日,五險一金,餐補及交通補助。
月薪你范圍:稅前5000-5500元
6. 崗位名稱:站點化驗員
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廠站水質(zhì)檢測和調(diào)控等工作。
崗位要求:40以下,中專及以上學(xué)歷,熟悉office辦公軟件,C1駕駛證,身體健康
福利待遇: 法定假日,五險一金,餐補及交通補助。
月薪你范圍:稅前5500-6000元
7. 崗位名稱:脫泥崗位
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常水廠脫泥等工作。
崗位要求:40歲以下,中專及以上,有簡單維修經(jīng)驗,身體健康
福利待遇: 五險一金,餐補及交通補助。
月薪你范圍:稅前5000-5500元
8. 崗位名稱:運行助理
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廠區(qū)水廠運行巡視,運行資料整理及生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總等其它領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
崗位要求:40以下,中專及以上學(xué)歷,熟悉office辦公軟件,身體健康
福利待遇: 五險一金,餐補及交通補助。
月薪你范圍:稅前5000-5500元
9.崗位名稱:工藝員
一、崗位職責(zé)
1、工藝監(jiān)控
每日巡檢生化池/二沉池/深度處理單元,現(xiàn)場檢測DO、MLSS、SV30等12+項關(guān)鍵參數(shù)
監(jiān)控在線儀表數(shù)據(jù),識別異常并聯(lián)動中控調(diào)整
2、工藝調(diào)控
根據(jù)水質(zhì)數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)節(jié)曝氣量、回流比、排泥量及藥劑投加,保障出水100%達(dá)標(biāo)
優(yōu)化電耗/藥耗,參與降本增效試驗
3、數(shù)據(jù)管理
編制日報/周報/月報,通過Excel分析工藝趨勢,輸出運行優(yōu)化建議
建立工藝參數(shù)檔案,支持環(huán)保核查
4、應(yīng)急響應(yīng)
對進水沖擊、設(shè)備故障等突發(fā)問題,快速執(zhí)行工藝應(yīng)急預(yù)案
二、任職要求
硬性條件
? 學(xué)歷專業(yè):環(huán)境工程/給排水/化學(xué)類大專及以上
? 經(jīng)驗技能:
1年+污水廠工藝運行經(jīng)驗(應(yīng)屆生需3個月以上實習(xí)經(jīng)歷)
熟練操作便攜式檢測儀(DO儀、污泥濃度計等)
看懂COD/BOD/氨氮等水質(zhì)檢測報告,能關(guān)聯(lián)工藝調(diào)整
優(yōu)先錄用
?? 持有污水處理工(中級以上) 或特種作業(yè)操作證
?? 熟悉AAO/MBR工藝或再生水深度處理流程
?? 具備工藝故障診斷經(jīng)驗
三、公司福利
薪酬:5-8K(能力面議) + 季度績效獎金 + 年度調(diào)薪
保障:五險一金 + 免費體檢
假期:帶薪年假 + 節(jié)日福利
發(fā)展:技術(shù)→管理雙通道晉升(工藝員→工程師→主管)
備注:以上為勞務(wù)三方派遣簽訂勞動合同
原標(biāo)題:《電工,機修工,運行工等》