1、解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。按照公司業(yè)績目標計劃,負責(zé)門店指標達成。
2、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。
3、負責(zé)店鋪員工管理工作:監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài)及編制,并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。
4、負責(zé)店鋪團隊建設(shè)、及店鋪銷售氛圍調(diào)動。
4、負責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
5、負責(zé)店鋪內(nèi)貨品、陳列、倉儲管理。
任職資格:
1、中高端品牌服裝門市管理經(jīng)驗2年以上,服裝門市管理經(jīng)驗3年以上。
2、身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,時尚度強。
3、年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計及銷售專業(yè)優(yōu)先。
4、具有團隊感召力和溝通能力,目標感和執(zhí)行力強。
5、接受過市場營銷、店面管理技能、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
福利待遇:
1.法定假日3薪,年休假等各項假休福利。
2.各項激勵政策、年終獎與補助。
3.享有社會保險待遇。
4.工齡工資、級別職稱工資。
5. 定期專業(yè)培訓(xùn)。
晉升空間:
店長—品牌督導(dǎo)—品牌主管—銷售經(jīng)理
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、加班補助