職位描述
行政管理體系接待事務固定資產管理形象氣質佳工程施工
崗位要求：
1.會議管理：負責公司重要會議和活動的組織、籌備、協(xié)調，提供會議服務；
2.商務接待：帶領下屬負責公司所有的商務接待工作，酒精過敏者勿投（此條尤為重要）；
3.團隊管理：負責行政部人員的管理，部門員工的考核；
4.外聯：做好與政府及行業(yè)主管部門對口工作的接洽和協(xié)調；
5.檔案管理：負責公司檔案管理，監(jiān)督各級檔案管理工作；
6.負責行政標準化體系建設、辦公系統(tǒng)、企業(yè)策劃、企業(yè)文化建設，品牌建設及宣傳工作；
7.負責公司各項證書的維護：工商管理、資質維護、各類公司級申報的組織和審核；
8.固定資產、辦公用品管理：統(tǒng)籌安排公司辦公用品、辦公設備、辦公家具、印刷品、招待物資的采購，固定資產的管理；
9.車輛管理：統(tǒng)籌布置安排公司車輛、駕駛員管理及用車調度；統(tǒng)籌安排辦公場所后勤管理；
10.員工福利管理：負責公司各類福利標準的確定和監(jiān)督執(zhí)行；
5.檔案管理：負責公司檔案管理，監(jiān)督各級檔案管理工作；
6.負責行政標準化體系建設、辦公系統(tǒng)、企業(yè)策劃、企業(yè)文化建設，品牌建設及宣傳工作；
7.負責公司各項證書的維護：工商管理、資質維護、各類公司級申報的組織和審核；
8.固定資產、辦公用品管理：統(tǒng)籌安排公司辦公用品、辦公設備、辦公家具、印刷品、招待物資的采購，固定資產的管理；
9.車輛管理：統(tǒng)籌布置安排公司車輛、駕駛員管理及用車調度；統(tǒng)籌安排辦公場所后勤管理；
10.員工福利管理：負責公司各類福利標準的確定和監(jiān)督執(zhí)行；
11.辦公環(huán)境管理：負責辦公環(huán)境的維護
12：行政制度擬定及完善：負責制定部門規(guī)劃、計劃方案、管理制度、部門工作流程的起草制定、修訂完善。
12：行政制度擬定及完善：負責制定部門規(guī)劃、計劃方案、管理制度、部門工作流程的起草制定、修訂完善。
任職資格：
1.10年以上工作經驗，5年以上行政經理、總經理助理或者商務接待經驗
2.商務接待經驗、團隊管理經驗兩年以上（必須滿足）
3.具備一定的文字撰寫能力，有較強的語言表達能力；
4.對茶藝、旅游、攝影、舞蹈、音樂等方面有基本的認知和一定的知識儲備者優(yōu)先。
5.形象氣質佳：身高165以上，投簡歷時請附帶生活照
職位福利：五險一金、周末雙休、交通補助、通訊補助、免費體檢、年終獎金、餐補、下午茶等
工作地點
鼓樓區(qū)南京弘楠建設工程有限公司
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職位發(fā)布者
費艷艷/人事經理
剛剛活躍立即溝通
南京弘楠建設工程有限公司南京弘楠建設工程有限公司成立于2000年5月，企業(yè)注冊資本10800萬元。資質等級主項為市政公用工程施工總承包一級，增項有公路工程施工總承包二級、水利水電工程施工總承包二級、建筑智能化工程專業(yè)承包二級、電信工程專業(yè)承包三級。近年來，公司先后承建了本省各市多項市政工程，并已成功打入浙江、安徽等外省市場。社會在發(fā)展，企業(yè)要進步，如今建筑企業(yè)的競爭日趨激烈，為了站穩(wěn)建筑市場，公司將繼續(xù)發(fā)揚“抓質量、促發(fā)展、講誠信、創(chuàng)精品、爭一流”的企業(yè)精神，不斷地壯大隊伍，完善自我，努力塑造精品名牌，竭誠為業(yè)主提供優(yōu)質、高效的服務，讓社會滿意，讓人民滿意，為社會主義現代化建設貢獻力量。期待您的加入！
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