職位描述
養(yǎng)老護(hù)理(醫(yī)療照護(hù))技能水平評(píng)價(jià)證明健康證護(hù)工證療養(yǎng)院居家服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、為長(zhǎng)者做好生活起居照料服務(wù)，定時(shí)按次執(zhí)行。
2、協(xié)助醫(yī)護(hù)觀察長(zhǎng)者的身體狀況，根據(jù)醫(yī)囑為老年人提供藥物提醒和協(xié)助服用服務(wù)。
3、關(guān)注老年人的心理狀態(tài)，與長(zhǎng)者交流溝通，提供心理支持和安慰。
2、協(xié)助醫(yī)護(hù)觀察長(zhǎng)者的身體狀況，根據(jù)醫(yī)囑為老年人提供藥物提醒和協(xié)助服用服務(wù)。
3、關(guān)注老年人的心理狀態(tài)，與長(zhǎng)者交流溝通，提供心理支持和安慰。
4、確保長(zhǎng)者居住環(huán)境的安全，定期檢查設(shè)施設(shè)備，排除安全隱患。
5、熟悉應(yīng)急處理程序，能及時(shí)采取正確的急救措施并聯(lián)系相關(guān)人員。
5、熟悉應(yīng)急處理程序，能及時(shí)采取正確的急救措施并聯(lián)系相關(guān)人員。
6、做好長(zhǎng)者護(hù)理服務(wù)的記錄工作，包括服務(wù)內(nèi)容、長(zhǎng)者的身體和心理狀況等
7、與家屬和其他服務(wù)人員保持良好的溝通，及時(shí)反饋長(zhǎng)者的情況。
7、與家屬和其他服務(wù)人員保持良好的溝通，及時(shí)反饋長(zhǎng)者的情況。
8、參加相關(guān)培訓(xùn)課程，提升護(hù)理技能和知識(shí)水平。
9、學(xué)習(xí)并掌握新的護(hù)理方法和技術(shù)。
9、學(xué)習(xí)并掌握新的護(hù)理方法和技術(shù)。
任職要求：
1、50歲以內(nèi)，持有健康證和養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)以上資格證書(shū)
2、1年以上養(yǎng)老護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握護(hù)理員各項(xiàng)操作技能
3、講普通話，善于溝通，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)老人有愛(ài)心、耐心、細(xì)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、1年以上養(yǎng)老護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握護(hù)理員各項(xiàng)操作技能
3、講普通話，善于溝通，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)老人有愛(ài)心、耐心、細(xì)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
工作地點(diǎn)
廊坊廣陽(yáng)區(qū)榮盛發(fā)展大廈
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職位發(fā)布者
常冬青/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
榮萬(wàn)家生活服務(wù)股份有限公司榮萬(wàn)家生活服務(wù)股份有限公司（簡(jiǎn)稱榮萬(wàn)家）成立于 2000年 11月，具有國(guó)家物業(yè)服務(wù)企業(yè)一級(jí)資質(zhì)，是中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位。2021年1月 15日在港交所上市。股票代碼02146HK。截至 2023年12月末，公司管理 431個(gè)物業(yè)管理項(xiàng)目，在管總建筑面積約83.6百萬(wàn)平方米，覆蓋中國(guó) 19個(gè)省、直轄市及自治區(qū)的 65個(gè)城市。訂約管理507個(gè)物業(yè)管理項(xiàng)目，總合約建筑面積約 101.05百萬(wàn)平方米，覆蓋中國(guó) 19個(gè)省、直轄市及自治區(qū)的 69個(gè)城市。管理涵蓋住宅物業(yè)及非住宅等多業(yè)態(tài)，包括商業(yè)物業(yè)，如購(gòu)物中心、寫(xiě)字樓、酒店式公寓等，公建物業(yè)，如產(chǎn)業(yè)園、奧體中心、政府辦公、學(xué)校、醫(yī)院等，城市服務(wù)，如市政道路、城市公園、康旅小鎮(zhèn)等，是一家大型的綜合性專業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。榮萬(wàn)家于2023年度獲得中指院評(píng)選的中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè) TOP15、物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價(jià)值百?gòu)?qiáng)TOP12、中國(guó)物業(yè)社區(qū)增值服務(wù)優(yōu)秀企業(yè)TOP2等多項(xiàng)行業(yè)榮譽(yù)。榮萬(wàn)家承載著“成就生活之美”的企業(yè)使命，圍繞用戶的全生命周期，致力于服務(wù)全鏈條，以“致誠(chéng)、致暖、致遠(yuǎn)”的企業(yè)價(jià)值觀提供高水平有溫度的服務(wù)，持續(xù)利用科技賦能為各業(yè)態(tài)提供智慧化的管理，為用戶提供優(yōu)品質(zhì)服務(wù)、為股東創(chuàng)造高價(jià)值回報(bào)、為人才提供廣發(fā)展平臺(tái)。
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