崗位職責:
1、負責門店各項會議記錄,會議事項監(jiān)督跟進反饋及會議管理
2、負責門店的招聘工作并建立招聘臺賬及人才庫
3、負責領導交辦的各項檢查工作:各部門工作計劃及總結收取整理、各部門配合工作
4、負責門店考勤管理,每日、每周、每月提交考勤相關表格
5、負責門店績效管理,定時收取、內容監(jiān)督
6、負責門店各項行政后勤類事項推進、落實
8、負責門店各部門資產管理工作
9、負責門店各類采購、庫房管理工作
10、負責門店檔案管理工作
11、及時完成并反饋領導交辦的其他工作
任職要求:
較強的溝通表達能力,較強的理解執(zhí)行力、具備良好的分析判斷能力、應變能力、協調能力、組織管理能力和團隊合作精神,有責任心,主觀能動性強。