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1、完成公司規(guī)定的銷售考核指標(biāo)及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求; 2、客戶合作關(guān)系維護(hù)與提升、客戶日常培訓(xùn)和輔導(dǎo)；我司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)資料在所轄區(qū)域、渠道的分發(fā)和回收管理；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶服務(wù)工作、協(xié)助提升客戶資料準(zhǔn)確性、為客戶提供需求分析、產(chǎn)品建議書設(shè)計(jì)及說明，按照公司要求對(duì)客戶信息保密；4、不斷提升自我專業(yè)知識(shí)和技能，充分利用合作客戶的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，積極拓展我司業(yè)務(wù)。 任職條件 1、五年及以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有與崗位相匹配的溝通能力、客戶運(yùn)維能力； 3、原則上年齡 28-40歲，身體健康，形象良好； 4、學(xué)歷要求：大專（含）以上學(xué)歷； 5、熱愛本職工作，認(rèn)同重慶路盟企業(yè)文化； 6、特別優(yōu)秀或者有豐富的渠道資源者可適度放寬條件。 補(bǔ)充說明 1、工作時(shí)間：朝九晚六，周末及國家法定節(jié)假日正常休息； 2、培訓(xùn)說明：入職即有培訓(xùn)，先培訓(xùn)后上崗； 3、晉升通道：以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，具有競爭優(yōu)勢(shì)的職級(jí)晉升通道，業(yè)績與職銜、薪資緊密掛鉤，業(yè)績提成上不封頂

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、定期體檢、帶薪年假、周末雙休