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區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理（四川省內(nèi)）綜合薪資：【6000-8000元/月+銷售業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)+超額完成任務(wù)獎(jiǎng)+差旅費(fèi)報(bào)銷+出差生活補(bǔ)助】 崗位福利: 1、五險(xiǎn)一金； 2、節(jié)假日福利； 3、在公司辦公時(shí)三餐免費(fèi)； 4、職業(yè)培訓(xùn)； 5、職業(yè)晉升機(jī)制。 崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成：負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)分解及切實(shí)可行的保障措施，確保區(qū)域銷售任務(wù)全面完成； 2. 市場(chǎng)開拓與信息管理：積極開拓四川省內(nèi)智慧城市、市政建設(shè)相關(guān)市場(chǎng)，系統(tǒng)性地收集、篩選、評(píng)估有效項(xiàng)目信息（特別是智慧路燈、智慧桿、道路建設(shè)等項(xiàng)目）； 3. 資源整合與項(xiàng)目落地：運(yùn)用所轄區(qū)域人脈網(wǎng)絡(luò)及行業(yè)資源，有效整合項(xiàng)目資源，主導(dǎo)或參與項(xiàng)目談判，促成項(xiàng)目合作簽約； 4. 客戶關(guān)系與品牌建設(shè)：深入分析區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶（政府相關(guān)部門、設(shè)計(jì)院、工程總包方等）需求，建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)固、高滿意度的客戶關(guān)系。負(fù)責(zé)安排重要客戶到公司考察、技術(shù)交流，提升品牌影響力和目標(biāo)達(dá)成率； 5. 銷售過程與風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售全流程管理，及時(shí)響應(yīng)并有效處理客戶異議、投訴及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問題。對(duì)項(xiàng)目成本、合同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行初步評(píng)估與控制； 6. 內(nèi)部協(xié)作與信息保密：高效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)、生產(chǎn)、工程、財(cái)務(wù)等部門資源，保障項(xiàng)目順利實(shí)施。具備極強(qiáng)的商業(yè)敏感度和保密意識(shí)，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密及客戶信息。 7. 綜合執(zhí)行：高效執(zhí)行公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 1. 本崗位工作地點(diǎn)：四川省內(nèi)； 2. 基本要求： 學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 年齡：28-35歲； 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上建材、照明工程、市政工程、工程建設(shè)（尤其熟悉道路、管網(wǎng)、智慧城市類項(xiàng)目）或相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)； 技能：熟練駕駛（C1駕照及以上），能適應(yīng)四川省內(nèi)高頻次出差。 3. 銷售與談判能力：具備優(yōu)秀的獨(dú)立銷售能力、項(xiàng)目運(yùn)作能力和商務(wù)談判技巧，有成功開發(fā)并落地市政類或工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 4. 資源整合能力：擁有一定的四川省內(nèi)市政、設(shè)計(jì)院或相關(guān)工程領(lǐng)域人脈資源，擅長(zhǎng)整合內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力：出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及公關(guān)能力，能有效處理復(fù)雜客戶關(guān)系。 6. 決策與抗壓能力：具備果斷的決策能力、極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、創(chuàng)造性思維和應(yīng)變能力。具備極強(qiáng)的抗壓能力、心態(tài)調(diào)節(jié)能力、工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度和堅(jiān)韌不拔的毅力。 7. 職業(yè)素養(yǎng)：形象氣質(zhì)佳，陽光自信，談吐條理清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)。具備極強(qiáng)的保密意識(shí)。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，無不良工作記錄或政治、財(cái)務(wù)糾紛。 8、應(yīng)聘材料：電子簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘登記表，請(qǐng)附上近期免冠照片，如無照片者，將視為無效求職簡(jiǎn)歷處理。