職位描述
績(jī)效管理招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、建立完善人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程，并貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)部門職責(zé)、崗位職責(zé)的梳理建設(shè)、推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展體系管理;
3、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，編制年度招聘計(jì)劃，組織完成招聘配置工作;
4、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的分配、調(diào)整、管理工作，提升人力資源效率;
6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制。
7、召開公司各類會(huì)議，會(huì)議中問題解決，會(huì)議后跟進(jìn)落實(shí)。
8、完善公司企業(yè)文化建設(shè)，引領(lǐng)員工思想進(jìn)步。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1、建立完善人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程，并貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)部門職責(zé)、崗位職責(zé)的梳理建設(shè)、推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展體系管理;
3、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，編制年度招聘計(jì)劃，組織完成招聘配置工作;
4、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的分配、調(diào)整、管理工作，提升人力資源效率;
6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制。
7、召開公司各類會(huì)議，會(huì)議中問題解決，會(huì)議后跟進(jìn)落實(shí)。
8、完善公司企業(yè)文化建設(shè)，引領(lǐng)員工思想進(jìn)步。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、法定休息、帶薪年假、周末雙休
工作地點(diǎn)
青島膠州市福州南路97號(hào)寶龍廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
戴鳳悅/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島振邦軟件科技有限公司青島振邦軟件科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“青島振邦”）是一家專業(yè)提供企業(yè)管理解決方案與管理軟件開發(fā)、服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。是本地領(lǐng)先的知識(shí)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商之一。合作伙伴有：用友、暢捷通、致遠(yuǎn)等公司。是膠州市工信局、膠州市科技局戰(zhàn)略合作單位，是西安交大研究生實(shí)習(xí)基地之一。公司擁有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的軟件實(shí)施服務(wù)與整合能力強(qiáng)大的隊(duì)伍，青島振邦一直專注服務(wù)于企業(yè)與管理軟件產(chǎn)品調(diào)試整合及系統(tǒng)集成。在產(chǎn)品的推廣普及方面，青島振邦以先進(jìn)的企業(yè)管理理念和卓越的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供專業(yè)的管理咨詢、規(guī)范的項(xiàng)目實(shí)施和優(yōu)質(zhì)及時(shí)的服務(wù)。公司自2006年創(chuàng)立以來成功服務(wù)于千余家企業(yè)并讓其從中受益。公司主要產(chǎn)品有：企業(yè)財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理（進(jìn)銷存）、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理（PDM）、制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）、無(wú)紙化辦公系統(tǒng)（OA系統(tǒng)）、人力資源管理（HR）、客戶關(guān)系管理（CRM）等軟件系統(tǒng)及其實(shí)施和服務(wù)。
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