一. 崗位職責:
負責隊伍增員、人員管理、培訓等相關工作,讓隊伍向好發(fā)展,福利待遇優(yōu)厚,享受法定節(jié)假日,有晉升機會,優(yōu)秀者可獲得國內旅游等團建獎勵;
二. 任職要求:
1、35周歲以下,學歷大專及以上(有同等工作經驗可適當考慮放寬),男女不限;
2、有管理經驗,同業(yè)經歷1-2年;
3、有晉升意愿,有高薪需求;
4、執(zhí)行力強,服從公司安排;
職位福利:五險一金、績效獎金、高溫補貼、交通補助、多次晉升機會、轉崗/輪崗機會
職位亮點:簽訂正式勞動合同,繳納五險一金,周末雙休