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更新于 3月26日

生產(chǎn)設(shè)備工程師

6000-10000元
  • 連云港連云區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥制造
崗位內(nèi)容 1、參與車間設(shè)備/設(shè)施的選型、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、維護(hù)、改造直至報(bào)廢的全過程管理; 2、參加車間設(shè)備驗(yàn)證工作,參與驗(yàn)證方案的制定與審核;參加設(shè)備/設(shè)施的操作、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程的編寫與修訂;定期對(duì)崗位人員進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn),監(jiān)督崗位人員正確操作設(shè)備; 3、工作日開展設(shè)備、設(shè)施的日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)及時(shí)整改,以保障設(shè)、設(shè)施備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)聯(lián)系維修部門對(duì)故障設(shè)備/設(shè)施進(jìn)行維修,維修完畢組織對(duì)設(shè)備調(diào)試驗(yàn)收; 5、對(duì)車間內(nèi)計(jì)量?jī)x表、安全閥等校驗(yàn)工作進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào),保證各儀表在使用前已經(jīng)過校驗(yàn)確認(rèn); 6、負(fù)責(zé)本車間設(shè)備清單的整理統(tǒng)計(jì),根據(jù)廠家或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)制定備品備件計(jì)劃并定期更換;
7、負(fù)責(zé)新增設(shè)備編號(hào)申請(qǐng)以及設(shè)備轉(zhuǎn)移或報(bào)廢申請(qǐng),按GMP要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)車間年度大修計(jì)劃的制定與實(shí)施,對(duì)設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改造。 8、根據(jù)設(shè)計(jì)要求,跟蹤80畝地現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝,保證符合設(shè)計(jì)、工藝、使用要求。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)備、化學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉車間建設(shè)和化工、醫(yī)藥生產(chǎn)設(shè)備,有工藝背景的優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

連云區(qū)江蘇省連云港市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大浦工業(yè)區(qū)大浦路68號(hào)

職位發(fā)布者

宋女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇暨明醫(yī)藥科技有限公司
江蘇暨明醫(yī)藥科技有限公司成立于2010年09月23日,隸屬于香港威望集團(tuán),屬于外商獨(dú)資企業(yè)。該集團(tuán)旗下共有“美國(guó)暨明、江蘇暨明、暨明醫(yī)藥(蘇州)科技有限公司”三家分公司。公司擁有完備的研發(fā)機(jī)構(gòu)及先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)檢測(cè)儀器,生產(chǎn)科研隊(duì)伍以博士、碩士等一批高素質(zhì)的海歸人才為骨干組成。公司緊隨世界新藥開發(fā)方向,引入市場(chǎng)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,形成一整套高效率的新藥開發(fā)推廣運(yùn)轉(zhuǎn)體系。目前主要從事新型醫(yī)藥中間體、原料藥和制劑的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售工作。所有產(chǎn)品出口歐美市場(chǎng),主要大客戶如輝瑞、羅氏、默克等全球前三知名藥企。江蘇暨明以不斷擴(kuò)大的生產(chǎn)規(guī)模,逐漸提升的產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量贏得了廣大客戶的信任和源源不斷的訂單需求。本廠址座落于連云港市大浦工業(yè)區(qū)大浦路68號(hào)??偼顿Y2.2億,工廠總面積占地160畝,整體分兩期籌建完成。廠區(qū)分別設(shè)置了大生產(chǎn)車間、中試車間、潔凈區(qū)車間、高活車間、FDA車間,以及為生產(chǎn)服務(wù)的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、QA/QC分析實(shí)驗(yàn)室,完善的環(huán)保處理系統(tǒng)、員工安全及職業(yè)健康防護(hù)措施等。另外為生產(chǎn)提供物料支持的物資系統(tǒng),完備的財(cái)務(wù)、人資行政運(yùn)轉(zhuǎn)模塊等等, 2014年突破銷售1.2億元。公司晉升體系:我司為生產(chǎn)系統(tǒng)員工提供縱向崗位晉升(副班長(zhǎng)、班長(zhǎng),車間主任助理、車間副主任、車間主任等),及橫向職能性崗位晉升(公用工程、質(zhì)檢員、技術(shù)員等),全方位提升員工能力,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)同步成長(zhǎng)。
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