職位描述
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé)：
(1)合理安排門(mén)店拼車(chē)路線(xiàn)。根據(jù)門(mén)店報(bào)貨情況，安排負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店拼車(chē)線(xiàn)路;
(2)根據(jù)門(mén)店所需貨品，記錄配貨單據(jù)，并與門(mén)店協(xié)調(diào)短缺貨品是否需要調(diào)換;
(3)將配送中心滯銷(xiāo)貨品向門(mén)店推銷(xiāo);
(4)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。每日對(duì)庫(kù)存單品進(jìn)行實(shí)際數(shù)量盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符;
(5)處理門(mén)店售后問(wèn)題。對(duì)于門(mén)店反饋貨品質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)與門(mén)店溝通，解決門(mén)店售后問(wèn)題;
(6)對(duì)每日工作內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)上報(bào)，月度例會(huì)提出并解決
任職資格：
1、熟悉電腦操作、掌握基本辦公軟件
2、有1-2年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，熟悉行業(yè)運(yùn)作模式
3、出色的溝通技巧，能與各級(jí)人員有效交流，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題，能獨(dú)立面對(duì)解決，保障區(qū)域業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行
4、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)區(qū)域管理職責(zé)，能在高強(qiáng)度工作和高壓環(huán)境下保持良好狀態(tài)，高效完成各項(xiàng)任務(wù)
(1)合理安排門(mén)店拼車(chē)路線(xiàn)。根據(jù)門(mén)店報(bào)貨情況，安排負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店拼車(chē)線(xiàn)路;
(2)根據(jù)門(mén)店所需貨品，記錄配貨單據(jù)，并與門(mén)店協(xié)調(diào)短缺貨品是否需要調(diào)換;
(3)將配送中心滯銷(xiāo)貨品向門(mén)店推銷(xiāo);
(4)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。每日對(duì)庫(kù)存單品進(jìn)行實(shí)際數(shù)量盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符;
(5)處理門(mén)店售后問(wèn)題。對(duì)于門(mén)店反饋貨品質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)與門(mén)店溝通，解決門(mén)店售后問(wèn)題;
(6)對(duì)每日工作內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)上報(bào)，月度例會(huì)提出并解決
任職資格：
1、熟悉電腦操作、掌握基本辦公軟件
2、有1-2年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，熟悉行業(yè)運(yùn)作模式
3、出色的溝通技巧，能與各級(jí)人員有效交流，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題，能獨(dú)立面對(duì)解決，保障區(qū)域業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行
4、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)區(qū)域管理職責(zé)，能在高強(qiáng)度工作和高壓環(huán)境下保持良好狀態(tài)，高效完成各項(xiàng)任務(wù)
工作地點(diǎn)
錦久辰工業(yè)園區(qū)大同市錦久辰工業(yè)園 山西省大同市新榮區(qū)花園屯鄉(xiāng)前井村西口
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鄭州誠(chéng)信志遠(yuǎn)果業(yè)(集團(tuán))有限公司鄭州誠(chéng)信志遠(yuǎn)果業(yè)（集團(tuán)）有限公司坐落于風(fēng)景秀麗的河南鄭州新密市伏羲山腳下，占地面積27823.79平方米，建筑面積37778.68平方米，固定資產(chǎn)5000萬(wàn)元，是一家深耕水果上下游的專(zhuān)業(yè)水果連鎖企業(yè)。目前擁有誠(chéng)信志遠(yuǎn)果業(yè)果品銷(xiāo)售加盟連鎖體系、鄭州良創(chuàng)進(jìn)出口貿(mào)易有限公司（供應(yīng)鏈體系）；九大配送中心（河南新密、山西晉城、山西大同、山西太原、安徽蒙城、山東萊蕪、湖北襄陽(yáng)、甘肅蘭州、河北唐山），服務(wù)于10個(gè)省份、2個(gè)自治區(qū)和1個(gè)直轄市（河南省、河北省、山東省、山西省、安徽省、陜西省、湖北省、甘肅省、江蘇省、青海省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、寧夏回族自治區(qū)、天津市），截止2024年7月份，全國(guó)連鎖門(mén)店數(shù)量已突破1500家。公司的核心文化價(jià)值觀是“以客戶(hù)為中心，以加盟商為本，同心共建·共贏共享”。公司的企業(yè)使命是“讓新鮮美味安全健康的水果觸手可及”。公司的客戶(hù)服務(wù)文化理念是“先嘗后買(mǎi)更放心”。為此，公司在以下九大方面不斷深耕： 1.專(zhuān)屬?lài)?guó)內(nèi)外合作產(chǎn)地；2.物聯(lián)網(wǎng)配送體系；3.5S果品管理體系；4.特許加盟連鎖體系；5.標(biāo)準(zhǔn)化門(mén)店服務(wù)體系；6.完善的培訓(xùn)管理體系；7.大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)支撐體系；8.人才孵化體系；9.金融服務(wù)體系。 2023年公司樹(shù)立了“三年再造一個(gè)新誠(chéng)信”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，確立了“2030年百城五千店·2035年百區(qū)萬(wàn)店”的愿景目標(biāo)，相信在誠(chéng)信志遠(yuǎn)人的共同努力下，一定會(huì)順利實(shí)現(xiàn)。
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