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更新于 6月17日

人力資源總監(jiān)

1.6-2.7萬
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利人力資源管理員
招聘崗位:人力資源總監(jiān)(HR Director) 公司簡介 我們是一家擁有20多年生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)集團(tuán),旗下包括兩個生產(chǎn)工廠(袋袋實(shí)業(yè)、好友記)及一個貿(mào)易公司(華南城),員工規(guī)模共計200人以上。公司集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷日本、歐美等國際市場。因公司快速發(fā)展,現(xiàn)誠聘一位具戰(zhàn)略高度與落地能力兼?zhèn)涞娜肆Y源總監(jiān),統(tǒng)籌三家公司的人力資源體系建設(shè)與運(yùn)營管理。 ?? 工作地點(diǎn) 東莞市(可接受多廠區(qū)之間靈活調(diào)動) ?? 崗位職責(zé) 統(tǒng)籌集團(tuán)三家公司的人力資源整體工作,制定和落地人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,支撐業(yè)務(wù)快速發(fā)展; 搭建并優(yōu)化人力資源六大模塊(組織架構(gòu)、招聘配置、績效考核、薪酬管理、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系); 建立標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的人力資源管理體系,推動制度落地并監(jiān)督執(zhí)行; 指導(dǎo)各部門進(jìn)行崗位分析與編制管理,推動關(guān)鍵崗位的招聘與人才引進(jìn); 搭建培訓(xùn)體系,提升公司各層級人員綜合能力; 建設(shè)良好的企業(yè)文化,優(yōu)化員工關(guān)系與激勵機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與凝聚力; 管理并賦能現(xiàn)有HR團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力; 向董事會/總經(jīng)理匯報,協(xié)助決策層進(jìn)行組織變革和人力規(guī)劃。 ? 任職要求 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上中大型制造業(yè)公司HRD或人事經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn); 熟悉工廠人力資源運(yùn)作模式,擅長制造業(yè)招聘、員工關(guān)系、績效管理; 有從0到1搭建HR體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有良好的戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維和項(xiàng)目管理能力; 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng); 具備高度責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向,能快速融入業(yè)務(wù)場景。 ?? 薪資待遇 年薪:20W-35W(可談) 具體根據(jù)能力、背景面議,優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。

工作地點(diǎn)

東莞好友記手袋

職位發(fā)布者

唐女士/行政主管

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東莞市好友記手袋有限公司
.本公司2017年成立,一直專注于日本市場快消品的生產(chǎn)與銷售,產(chǎn)品主要是縫制類的手袋,化妝包,手機(jī)套,卡片夾等。公司占地5000余平方,擁有員工200人,在日本市場中份額排在前列。本公司擁有高效的生產(chǎn)與銷售團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,在日本擁有較高的聲譽(yù)。本公司擁有獨(dú)立的生產(chǎn)工業(yè)園區(qū),住房和生活設(shè)施齊全,為員工提供了安定的生產(chǎn)生活環(huán)境。“對外成就客戶,對內(nèi)成就員工”是我司的宗旨。同公司團(tuán)隊(duì)的共同努力為客戶創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,獲得應(yīng)有的利潤,為廣大員工謀求盡可能的福利,讓員工能夠?yàn)榧彝ビ蟹€(wěn)定的生活。
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