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1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門店的分工管理工作；
3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和員工服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)要求；
4.負(fù)責(zé)店員的招聘和培訓(xùn)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理、按天、周、按月業(yè)績跟進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)店面內(nèi)設(shè)備與設(shè)施管理、營業(yè)資金、存貨等安全周轉(zhuǎn)管理；
6.按公司要求做好員工考勤，請假、休假管理，員工排班管理；
7.提交店面相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)表、銷售報(bào)表等；
8.按要求提高店內(nèi)商品銷售的連帶率、增值業(yè)務(wù)的推廣等；
9.做好門店的客戶經(jīng)營；
10.熟悉或者了解行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求：年齡25-36歲（條件優(yōu)秀者可放寬條件） 有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先