崗位職責(zé):
1.需求分析和方案設(shè)計(jì):
?對(duì)接全球業(yè)務(wù)部門(如研發(fā)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等),調(diào)研業(yè)務(wù)需求,梳理流程斷點(diǎn),痛點(diǎn)(如業(yè)務(wù)流程改進(jìn),中美供應(yīng)鏈協(xié)同),設(shè)計(jì)符合 Oracle EBS 最佳實(shí)踐的解決方案。
2.實(shí)施與項(xiàng)目交付
?參與 Oracle EBS 實(shí)施Or推廣項(xiàng)目(R12 及以上版本),負(fù)責(zé)功能模塊的配置、測(cè)試、數(shù)據(jù)遷移和用戶培訓(xùn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃交付。
?協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)(開(kāi)發(fā)、DBA、系統(tǒng)集成),解決復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的技術(shù)適配(如與 WMS、APS、MES、PLM等系統(tǒng)的接口開(kāi)發(fā))。
3.系統(tǒng)優(yōu)化與運(yùn)維支持
?持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有 EBS 系統(tǒng),如接口處理效率提升,通過(guò)流程再造或二次開(kāi)發(fā),提升用戶體驗(yàn)。
?提供系統(tǒng)運(yùn)維支持,帶領(lǐng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)處理用戶故障工單,制定應(yīng)急預(yù)案并推動(dòng)知識(shí)庫(kù)沉淀。
4.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
?與全球 IT 團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)用戶、外部合作伙伴緊密協(xié)作,確保需求理解一致(如協(xié)助北美團(tuán)隊(duì)推進(jìn)數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè),推動(dòng)中美供應(yīng)鏈協(xié)同等)。
任職要求:
核心技能(必備)
1.業(yè)務(wù)能力:
?3-5 年 Oracle EBS 實(shí)施經(jīng)驗(yàn),精通核心業(yè)務(wù)模塊(如供應(yīng)鏈:OM/PO/INV/OPM/ASCP Or 財(cái)務(wù):GL/AP/AR/FA Or),有跨國(guó)公司多組織架構(gòu)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?熟悉 EBS 業(yè)務(wù)流程與行業(yè)最佳實(shí)踐(如制造業(yè)的 ASCP 計(jì)劃),能獨(dú)立完成模塊配置,有流程制造行業(yè)(如:醫(yī)藥,化工等)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.技術(shù)能力:
?掌握一定的SQL能力,具備業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。
?了解 EBS 與外圍系統(tǒng)包括:WMS、APS、MES、PLM等集成,了解制造企業(yè)整體數(shù)字化應(yīng)用。
3.軟技能與素養(yǎng):
?優(yōu)秀的中英文溝通能力(書(shū)面 / 口語(yǔ)):能與全球IT團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作(如參與美國(guó)項(xiàng)目需求會(huì)議、撰寫英文方案/功能設(shè)計(jì)文檔)。
?項(xiàng)目管理能力:能主導(dǎo)ERP實(shí)施項(xiàng)目,協(xié)調(diào)資源并推動(dòng)跨部門協(xié)同。
?問(wèn)題解決能力:快速定位業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)配置的匹配度問(wèn)題。
加分項(xiàng):
1.有美簽候選人優(yōu)先
2.有跨國(guó)公司實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先